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Gestionnaire paie et ADP (H/F)

PAY JOB

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EUR 40 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour un contrat d'intérim de 3 mois, renouvelable. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, tout en utilisant un outil ADP. Si vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire et que vous êtes rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'analyse et de communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et offre des avantages tels que le télétravail et des indemnités kilométriques.

Prestations

RIE
Indemnités kilométriques
Télétravail 10 jours / mois

Qualifications

  • Expérience d'au moins 4 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
  • Rigueur, autonomie et excellent esprit d'analyse requis.

Responsabilités

  • Gestion de la paie de A à Z et administration du personnel.
  • Préparation et traitement des déclarations sociales (DSN).

Connaissances

Gestion de la paie
Administration du personnel
Esprit d'analyse
Rigueur
Autonomie
Bon relationnel
Rédactionnel

Formation

Expérience de 4 ans dans un poste similaire

Outils

ADP Décidium

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et ADP (H/F)

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat d’intérim de 3 mois (renouvelable).

Vos missions sont les suivantes:

  1. Gestion de la paie de A à Z + DSN
  2. Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie.
Le profil recherché

Votre profil:

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Statut: cadre ou non cadre + RTT

Rémunération : 40-45K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)

Conventions: métallurgie (majoritaire), loisirs

Avantages: RIE, indemnités kilométriques, télétravail 10 jours / mois

Logiciel: ADP Décidium (la connaissance d’un outil ADP est exigée)

Date d’entrée souhaitée : dès que possible

Lieu : Montlhéry (91)

Moyen d’accès: voiture

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Candidature simplifiée, sans lettre de motivation

1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients

Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration

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Rémunération minimale souhaitée (k€/an) :

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