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Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire Paie et ADP pour un contrat d'intérim de 3 mois, renouvelable. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, tout en utilisant un outil ADP. Si vous avez au moins 4 ans d'expérience dans un poste similaire et que vous êtes rigoureux, autonome, avec un bon esprit d'analyse et de communication, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise votre expertise et offre des avantages tels que le télétravail et des indemnités kilométriques.
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat d’intérim de 3 mois (renouvelable).
Vos missions sont les suivantes:
Votre profil:
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
Statut: cadre ou non cadre + RTT
Rémunération : 40-45K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)
Conventions: métallurgie (majoritaire), loisirs
Avantages: RIE, indemnités kilométriques, télétravail 10 jours / mois
Logiciel: ADP Décidium (la connaissance d’un outil ADP est exigée)
Date d’entrée souhaitée : dès que possible
Lieu : Montlhéry (91)
Moyen d’accès: voiture
Postulez à cette offre en quelques clics !
Candidature simplifiée, sans lettre de motivation
1 seul entretien avec le cabinet avant de rencontrer nos clients
Suivi de A à Z, jusqu’à la fin de la période d’intégration
Prénom :
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Durée de votre préavis :
Rémunération minimale souhaitée (k€/an) :
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