Inventaire à Singapour
Technicien(ne) fluides et maintenance des bâtiments (F/H) (H/F)
MAIRIE
Econome (H/F)
HOSTELLERIE DE LA CHENEAUDIERE
Conseiller / Conseillère client après-vente des véhicules
START PEOPLE
AGENT DE LABORATOIRE SVT - PERPIGNAN (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE MONTPELLIER
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantCariste - Préparateur de Commandes (H/F) (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI
Opérateur logistique et production (H/F)
France Travail
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesChauffeur poids lourd - manutentionnaire (H/F)
ALLONS IMAGINER UN MONDE D'AMITIES
Technicien / Technicienne support informatique N1 / N2 (H/F)
MFTI
STAGE – Chargé de mission – inventaire & conservation des œuvres d'arts H/F
Crédit Agricole Group
Emploi – Chargé(e) de mission Paysage (remplacement) – Parc naturel régional des Landes de Gascogne
ENSAP Bordeaux
Chargé de vente et logistique
Seconde Oeuvre
Cariste en préparation logistique F/H
SYNERGIE
Inventaire et caractérisation des granges traditionnelles
Parcs naturels régionaux de France
[STAGE] Realisation inventaire qualitatif des friches agricoles (44)
Gebat Constructions
Directeur / Directrice des affaires financières (H/F)
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN-CARVI
Technicien(ne) fluides et maintenance des bâtiments (F/H) (H/F)
Résumé du poste
Une collectivité territoriale à Chemillé-en-Anjou recherche un Technicien(ne) fluides et maintenance des bâtiments. Vous serez responsable de la collecte d'informations techniques, de l'organisation de contrôles réglementaires et de la mise en œuvre de programmes de maintenance. Une formation technique niveau Bac+2 ou plus dans le bâtiment est requise. Le poste est en CDD, 12 mois, temps complet.
Qualifications
- Expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance et des contrôles.
- Compétences en urbanisme, normes, sécurité, accessibilité, législation amiante.
- Autonomie, diplomatie, rigueur, sens de l'organisation.
Responsabilités
- Collecter les informations techniques sur l'ensemble du patrimoine.
- Assurer le suivi des actions pour la labellisation de territoire engagé.
- Effectuer les contrôles réglementaires et préparer les visites de sécurité.
- Conseiller et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive.
Connaissances
Formation
Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services Techniques
Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou
Contrat : CDD – 12 mois, Temps complet (35 h/semaine), Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
- Collecter les informations techniques sur l’ensemble du patrimoine : inventaire, saisie et mise à jour des données dans le SIG (Système d’Information Géographique) ou autre outil informatique.
- Assurer le suivi du décret tertiaire, des actions à mener pour la labellisation de territoire engagé et de la mise en œuvre du SDIE (Schéma Directeur Immobilier et Energétique).
- Effectuer les contrôles réglementaires : organisation et suivi de l’ensemble des contrôles, veille juridique et réglementaire.
- Préparer les visites de sécurité des ERP (Etablissements Recevant du Public) communaux en lien avec les chargés d’opérations.
- Conseiller, proposer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive, puis organiser et suivre les contrats de maintenance.
- Coordonner les interventions avec la régie bâtiments et les différentes entreprises de maintenance.
- Communiquer auprès des services utilisateurs les planifications d’interventions de maintenance préventive et le suivi des interventions de maintenance curatives.
- Préparer les consultations pour les contrats de maintenance, analyser les offres, établir les rapports, créer des outils de suivi tels que tableaux de bord, préparer les bons d’intervention, engagements comptables et accompagner la rédaction des pièces administratives en lien étroit avec le service commande publique.
- Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement annuel en prévision des consommations de fluides et combustibles et des besoins de contrats de maintenance des entreprises.
- Compétences techniques : maîtrise des règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique, maîtrise de l’environnement du domaine des bâtiments (urbanisme, normes, sécurité, accessibilité, législation amiante, plomb, qualité de l’air, réglementation thermique), techniques de gestion et d’organisation de chantiers.
- Capacités : gestion managériale envers les entreprises, autonomie, diplomatie, disponibilité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, travail en équipe, priorisation des tâches, qualités relationnelles et sens du contact avec les prestataires.
- Diplômes : formation technique niveau Bac+2 ou plus dans le domaine du bâtiment ou expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance et des contrôles.
Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 04/01/2026, accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires).
Méthodes de dépôt : en ligne via le site https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/ou ou par voie postale : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou – Service RH – 5 rue de l’Arzillé, 49120 Chemillé.
Contact : Cédrick JOUAN, Responsable secteur Bâtiments (02.41.30.48.28).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.