Technicien(ne) fluides et maintenance des bâtiments (F/H) (H/F)

MAIRIE; Chemillé-en-Anjou; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Chemillé-en-Anjou recherche un Technicien(ne) fluides et maintenance des bâtiments. Vous serez responsable de la collecte d'informations techniques, de l'organisation de contrôles réglementaires et de la mise en œuvre de programmes de maintenance. Une formation technique niveau Bac+2 ou plus dans le bâtiment est requise. Le poste est en CDD, 12 mois, temps complet.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance et des contrôles.
• Compétences en urbanisme, normes, sécurité, accessibilité, législation amiante.
• Autonomie, diplomatie, rigueur, sens de l'organisation.

Responsabilités

• Collecter les informations techniques sur l'ensemble du patrimoine.
• Assurer le suivi des actions pour la labellisation de territoire engagé.
• Effectuer les contrôles réglementaires et préparer les visites de sécurité.
• Conseiller et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive.

Connaissances

Maîtrise des règles de la maîtrise d'ouvrage publique

Gestion managériale envers les entreprises

Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités relationnelles et sens du contact

Formation

Formation technique niveau Bac+2 ou plus

Description du poste

Technicien(ne) fluides et maintenance des bâtiments (F/H) (H/F)

Pôle : Direction de l’Aménagement et des Services Techniques

Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou

Contrat : CDD – 12 mois, Temps complet (35 h/semaine), Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire

MISSIONS DU POSTE

• Collecter les informations techniques sur l’ensemble du patrimoine : inventaire, saisie et mise à jour des données dans le SIG (Système d’Information Géographique) ou autre outil informatique.
• Assurer le suivi du décret tertiaire, des actions à mener pour la labellisation de territoire engagé et de la mise en œuvre du SDIE (Schéma Directeur Immobilier et Energétique).
• Effectuer les contrôles réglementaires : organisation et suivi de l’ensemble des contrôles, veille juridique et réglementaire.
• Préparer les visites de sécurité des ERP (Etablissements Recevant du Public) communaux en lien avec les chargés d’opérations.
• Conseiller, proposer et mettre en œuvre un programme de maintenance préventive, puis organiser et suivre les contrats de maintenance.
• Coordonner les interventions avec la régie bâtiments et les différentes entreprises de maintenance.
• Communiquer auprès des services utilisateurs les planifications d’interventions de maintenance préventive et le suivi des interventions de maintenance curatives.
• Préparer les consultations pour les contrats de maintenance, analyser les offres, établir les rapports, créer des outils de suivi tels que tableaux de bord, préparer les bons d’intervention, engagements comptables et accompagner la rédaction des pièces administratives en lien étroit avec le service commande publique.
• Participer à l’élaboration du budget de fonctionnement annuel en prévision des consommations de fluides et combustibles et des besoins de contrats de maintenance des entreprises.

PROFIL ATTENDU

• Compétences techniques : maîtrise des règles de la maîtrise d'ouvrage publique et de la commande publique, maîtrise de l’environnement du domaine des bâtiments (urbanisme, normes, sécurité, accessibilité, législation amiante, plomb, qualité de l’air, réglementation thermique), techniques de gestion et d’organisation de chantiers.
• Capacités : gestion managériale envers les entreprises, autonomie, diplomatie, disponibilité, rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, travail en équipe, priorisation des tâches, qualités relationnelles et sens du contact avec les prestataires.
• Diplômes : formation technique niveau Bac+2 ou plus dans le domaine du bâtiment ou expérience professionnelle dans les domaines de la maintenance et des contrôles.

INSTRUCTIONS DE CANDIDATURE

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 04/01/2026, accompagnée d’un CV, d’une lettre de motivation et du dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires).

Méthodes de dépôt : en ligne via le site https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/ou ou par voie postale : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou – Service RH – 5 rue de l’Arzillé, 49120 Chemillé.

Contact : Cédrick JOUAN, Responsable secteur Bâtiments (02.41.30.48.28).