Immobilier à États-Unis
Gestionnaire de copropriété (H/F)
IMMO DE FRANCE PARIS ILE DE FRANCE
Apprenti(e) BTS Professions Immobilières (H/F)
SUP FORMATION
Conseiller commercial (construction maison individuelle) (H/F)
France Travail
Menuisier poseur / Installateur de cuisine (H/F)
REKTO OUEST
Technicien gestion des spécifications produits H/F (H/F)
Les Maîtres Laitiers du Cotentin
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesConseiller / Conseillère de vente en boulangerie en alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE ROCHEFORT
Mécaniciens PL et engins de chantier (H/F)
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Chauffeur Opérateur Hydrocureur ADR (H/F)
ALLIANCE ENVIRONNEMENT EXPLOITATION
Electromécanicien (H/F)
Les maitres laitiers du cotentin
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Centre Hospitalier de Bar-sur-Seine
Psychologue (H/F)
ETABLISSEMENT DE SANTE POUR ADOLESCENTS
Mandataire en assurance (H/F)
INFINITY GROUP ASSURANCE
Conducteur / Conductrice de travaux paysagers (H/F)
BEEPAYSAGE
Chauffeur Opérateur Hydrocureur (H/F)
ALLIANCE ENVIRONNEMENT EXPLOITATION
Technicien de maintenance (H/F)
LES MAITRES LAITIERS DU COTENTIN
Chargé de développement Culture et Animation (H/F)
CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE
Chargé de prospection Terrain (Setter Terrain) en alternance (H/F)
ORPI BISCHHEIM
Infirmier(e) de Nuit (H/F)
Centre Hospitalier de Bar-Sur-Seine
Assistante syndic (H/F)
Résumé du poste
Une agence immobilière locale à Cluses recherche un(e) assistant(e) Syndic de copropriété pour soutenir la gestion d'un parc d'environ 120 immeubles. Vous travaillerez avec un gestionnaire et un comptable, en aidant à la saisie comptable, la préparation de budgets, et le suivi des travaux. Expérience souhaitée. Contrat CDI, salaire de 2100 à 2300 Euros sur 13 mois.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 1 an en syndic et comptabilité est souhaitée.
- Sens aigu de l'organisation et capacités relationnelles.
Responsabilités
- Assister le comptable dans les tâches comptables.
- Suivre les travaux votés en assemblées générales.
- Gérer l'entretien courant des copropriétés.
Connaissances
Notre agence de Cluses, recherche un(e) assistant(e) Syndic de copropriété.Vous assisterez le gestionnaire de copropriétés ainsi que le comptable dans la gestion d'un parc d'environ 120 immeubles et vous travaillerez en collaboration avec une autre assistante déjà en place.Vos missions :- Assister le comptable de copropriété dans toutes ses tâches : saisie des éléments comptables (factures, encaissements, remises de chèques)- Aide à la préparation des budgets des copropriétés en lien avec le gestionnaire- Traitement des appels téléphoniques et des mails- Suivi des entretiens et travaux courants et/ou urgents : devis, ordre de services- De veiller à l'entretien courant des copropriétés- De suivre les travaux votés en assemblées générales, en lien avec le gestionnaire- Préparation et envoi des convocations et courriers divers- Envoi des procès-verbaux- Gestion des sinistresIdéalement, vous avez déjà une première expérience en syndic et comptabilité et vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un sens aigu de l'organisation, d'adaptation.Informations complémentaires :Formation interneMutuelle entrepriseCarte RestaurantExpérience immobilière souhaitée : 1 an
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Evaluer et chiffrer des réparations
- Gérer des réclamations et litiges
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Réglementation de la copropriété
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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