Vos Missions :
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers, composé de 180 personnes, est spécialisé dans la fabrication de verrières, pare-brise, pour tous types d'avions militaires en service, ainsi que les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il veille à la bonne application des standards de la société (LEAN, HSE...) et à une culture d'amélioration continue. Sa taille favorise une dynamique de travail à taille humaine.
Nous recherchons pour notre établissement de Poitiers, notre futur Apprenti Assistant Ingénieur Aéronautique. Vous serez rattaché au service Fabrication. En équipe, vous participerez à différents projets d'amélioration de la production. Sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vos missions incluront :
Votre Profil :
Vous préparez, pour la rentrée 2024, un diplôme Bac + 5 d'ingénieur généraliste ou mécanique. La maîtrise des outils bureautiques est requise. Vous portez un intérêt prononcé pour le secteur aéronautique. Vos qualités distinctives incluent la rigueur, le dynamisme, la capacité de synthèse et la force de proposition. De plus, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles facilitant la communication avec les différents services de l'entreprise.
Rejoignez nos équipes passionnées durant votre période d'apprentissage !
Notre Entreprise :
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'affaires et de systèmes spatiaux. Avec plus d'un siècle d'innovation, il a créé une centaine de prototypes et vendu plus de 10 000 avions dans 90 pays. Avec près de 14 000 collaborateurs, Dassault Aviation valorise le collectif et la passion d'entreprendre dans un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection privilégie les compétences et la motivation, sans distinction de genre, âge, origine ou autres critères non liés à l'emploi. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation s'engage en faveur de l'égalité des chances, en adaptant les conditions de travail pour favoriser l'intégration et l'évolution professionnelle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.