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Hotel jobs in United States

Chef/fe de Partie H/F/X

Accor

Lyon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Chef de Partie (H/F/X)

FAIRMONT

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Strat Front Desk Representative

Golden Entertainment

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Employé / Employée service petits-déjeuners polyvalent(e) (H/F)

HOTEL BEST WESTERN PLUS RIVIERA

Antibes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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International Junior Business Developer

Staycation

Paris
Hybrid
EUR 35,000 - 45,000
4 days ago
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Serveur (H/F)

BRUCE

Roissy-en-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Chef de Partie (H/F/X)

21c Museum Hotels

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Agent d'entretien et maintenance hôtelier – autonome

HOTEL ROYAL WESTMINSTER.

Menton
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Commis / Commise de cuisine

LE SAINT-GEORGES

Chalon-sur-Saône
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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BROSSEUR H/F

GRAND HOTEL GALLIA & LONDRES

Lourdes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Shorex Manager - (Ocean)

Scenic Tours Europe AG

France
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Valet / Femme de chambre (H/F)

LE SOLEIL DES NEIGES / L'ETOILE

Enchastrayes
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie (H/F)

UTF

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
4 days ago
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Commis de salle (H / F)

Relais & Châteaux

Kaysersberg-Vignoble
On-site
EUR 25,000 - 35,000
5 days ago
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Guest Experience & Reservations Specialist

Accor

Issy-les-Moulineaux
On-site
EUR 25,000 - 35,000
5 days ago
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Breakfast Chef de Partie

Accor

Issy-les-Moulineaux
On-site
EUR 30,000 - 40,000
5 days ago
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Assistant Maître d'Hôtel H / F

HIVELY HOSPITALITY

Malakoff
On-site
EUR 20,000 - 40,000
5 days ago
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Business Developer / Hotel Contracting (m / f / d) - Bangkok-based

Voyage Privé

Aix-en-Provence
On-site
EUR 40,000 - 60,000
5 days ago
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Chef de projets Fluides

Fed Group

Marseille
On-site
EUR 45,000 - 55,000
5 days ago
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Senior Manager – Tech Deployment Strategy

RAFFLES

Issy-les-Moulineaux
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Senior Manager – Tech Deployment Strategy

ENNISMORE

Issy-les-Moulineaux
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Responsable de Programmes Orléans (H/F)

Linkcity

Orléans
On-site
EUR 40,000 - 50,000
5 days ago
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Sous-Chef - Banquet - CDD Saisonnier - H/F

The Maybourne Riviera

Roquebrune-Cap-Martin
On-site
EUR 30,000 - 40,000
5 days ago
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Senior Manager – Tech Deployment Strategy

ORIENT EXPRESS

Issy-les-Moulineaux
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Senior Manager – Tech Deployment Strategy

AccorCorpo

Issy-les-Moulineaux
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
5 days ago
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Chef/fe de Partie H/F/X
Accor
Lyon
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
4 days ago
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Job summary

Un hôtel 5 étoiles à Lyon recherche un Chef/fe de Partie pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé(e) de la production culinaire et de la gestion du service, tout en garantissant le respect des standards. Des compétences en cuisine, de l’expérience dans un établissement de luxe, et une connaissance des normes HACCP sont requises. Le poste inclut de nombreux avantages, tels qu'un CDI à forfait jour et des formations. Rejoignez une équipe passionnée et un environnement stimulant.

Benefits

CDI au forfait jour
Participation aux résultats du Groupe Accor
Tarifs préférentiels dans les établissements du Groupe Accor
Mutuelle prise en charge à 50%
Formations internes

Qualifications

  • Expérience significative en cuisine, idéalement dans un hôtel de luxe.
  • Connaissance des normes HACCP et des règles d’hygiène.
  • Maîtrise des techniques culinaires en grande cuisine.

Responsibilities

  • Assurer la production des plats selon les fiches techniques.
  • Manager et encadrer le travail des commis.
  • Garantir l'organisation et la qualité du service.

Skills

Capacité à travailler en équipe
Grande capacité de travail
Rigueur
Créativité

Education

Formation en cuisine, restauration ou hôtellerie
Job description
Description de l'entreprise

Le Sofitel Lyon Bellecour est l’un des établissements emblématiques de la ville, idéalement situé au cœur de la Presqu’île, à deux pas du Rhône et des plus belles adresses lyonnaises. Hôtel 5 étoiles du Groupe Accor, il incarne l’alliance harmonieuse entre hospitalité française, élégance contemporaine et sens du service.

Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un environnement où le raffinement, l’attention aux détails et la passion du métier guident chaque geste. C’est aussi rejoindre le premier groupe hôtelier français, reconnu à l’international, et bénéficier d’un réseau mondial de formation et d’opportunités.

Nous sommes convaincus que ce nos équipes qui créent les expériences mémorables. Le soin, l’écoute, la créativité et la rigueur dont elles font preuve constituent les fondations de notre réputation. Si vous partagez ces, nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe en tant que Chef/fe de Partie H/F/X.

Description du poste

En tant que Chef/fe de Partie H/F/X, vous jouerez un rôle clé dans la qualité des prestations culinaires de l’établissement, en assurant la production et la coordination de votre secteur. Vous contribuerez à la réussite du service, au respect des standards culinaires et à la formation des commis sous votre responsabilité.

Vos principales missions seront :

  • Assurer de manière autonome la production des plats selon les fiches techniques
  • Manager et encadrer le travail des commis de votre secteur
  • Garantir l’organisation, la coordination et la qualité du service dans votre zone
  • Contribuer au bon déroulement du service et à la qualité des plats servis
  • Participer à l’élaboration et au suivi des standards culinaires
Qualifications

Formation et compétences requises :

  • Formation en cuisine, restauration ou hôtellerie (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)
  • Expérience significative en cuisine, idéalement dans un hôtel de luxe ou un établissement haut de gamme
  • Connaissance des normes HACCP et des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • Maîtrise des techniques culinaires et de la production en grande cuisine

Qualités attendues :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Grande capacité de travail et résistance au stress
  • Pédagogue et animateur d’équipe
  • Rigueur, organisation et dextérité manuelle
  • Rapidité, efficacité et créativité
  • Sens du détail et de la qualité
  • Capacité d’écoute et d’adaptation
Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons

Intégrer le Sofitel Lyon Bellecour, c’est rejoindre un établissement 5 étoiles et bénéficier de nombreux avantages :

  • CDI au forfait jour
  • 13ᵉmois après 1 an d’ancienneté
  • Participation et intéressement aux résultats du Groupe Accor
  • Programme Heartist offrant :
    • des avantages auprès de marques partenaires
    • des tarifs préférentiels dans les hôtels, restaurants et bars du Groupe Accor
  • Espace de restauration avec réfrigérateur connecté Foodles
  • Avantages CSE : animations internes, chèques cadeaux, activités et ateliers (cours de sport, ateliers beauté, cohésion d’équipe, célébrations…)
  • Une nuit offerte dans notre établissement à la validation de votre période d’essai
  • Mobilité interne possible au sein du Groupe Accor, nationale et internationale

Et bien sûr:

  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Prise en charge de 50 % de l’abonnement aux transports en commun
  • Indemnité compensatrice de nourriture conformément à la Convention Collective

Une culture tournée vers la montée en compétences

  • Formations internes
  • Environnement professionnel structuré et stimulant, avec des standards de qualité exigeants
Processus de recrutement
  • Étude de votre candidature
  • Préqualification téléphonique
  • Rencontre avec leDirecteurd’établissement et la DRH

Chaque étape du processus est conçue pour mieux apprécier votre personnalité, vos motivations et votre potentiel, et nous nous engageons à vous fournir un retour.

Le Sofitel Lyon Bellecour s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Quel que soit votre âge, votre origine, votre genre, votre orientation sexuelle, votre parcours ou votre situation de handicap, vous êtes le/la bienvenu/e. Toute demande d’adaptation du poste ou des conditions de travail est étudiée avec attention.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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