Hotel à Malaisie
Technicien de maintenance F/H
Femme de chambre(H/F)
MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H)
Assistant Administratif et Communication H/F
Commercial B2B H / F - V.I.E Suisse Germanophone
FEMME DE CHAMBRE H / F
Commercial B2B H / F - V.I.E Suisse Germanophone
Commis de cuisine saisonnier(e) - La terrasse Saint James Paris (H/F)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesRéceptionniste SPA
Technico-Commercial 04 05 (H/F)
COMMIS DE CUISINE (H/F) - BAUMANIERE LA CABRO D'OR (13520) H/F
Demi Chef de partie (H/F)
Conseiller clientèle Particuliers LE HAVRE HOTEL DE VILLE H/F
Barman (H/F)
Agent de maintenance H/F - Hôtel Experimental Marais
Barman Skybar H/F - Pullman Paris Montparnasse 4*
Gouvernante hôtel 3 étoiles Paris
Chef de Partie H / F - Hôtel Experimental Marais
Valet/Femme de chambre
Réceptionniste tournant H / F / X - IBIS
Femme / Valet de chambre H / F
gouvernante détage / 1ère femme de chambre - h/f
Customer Care Executive (Mandarin Speaker)
Un ou Une Responsable du secteur Elections/Recensements
Chef de Reception - Paris, France (H / F)
Technicien de maintenance F/H
L’équipe du Novotel Bordeaux Lacrecherche activement sa ou son Technicien de maintenance, enCDD pour la saison estivale .
Sous la responsabilité de notre Responsable Technique
● Vous contribuez au fonctionnement technique de l’ensemble des équipements de l’hôtel et en assurez le suivi : mise en conformité des chambres et sécurité des espaces communs. Pour que le confort des clients soit toujours optimal !
● Quotidiennement, vous vous attachez à la vérification des installations techniques (électricité, plomberie, …), aux réparations, à l’application des procédures en vigueur sur l’entretien du matériel.
● Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes réactif quand une demande d’assistance est formulée.
Envoyez votre CV par mail à l'adresse suivante h0403-te@accor.com
Poste ouvert aux débutants, aux étudiants & aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
plus rapidement
