Chef du service

Unapei 30; Occitanie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Unapei 30 is seeking an experienced manager to support the Director in developing innovative projects for individuals with disabilities. The role involves managing multidisciplinary teams and ensuring the continuity of care for residents. The position is full-time with responsibilities across multiple facilities in Garons and Nîmes.

Prestations

25 jours de congés payés

jours d’autonomie (RTT)

Qualifications

• Expérience managériale requise.
• Connaissance des structures de type FV et d’un public en situation de handicap souhaitable.

Responsabilités

• Apporter un appui au Directeur dans l’élaboration des projets.
• Manager et animer les équipes pluridisciplinaires.
• Travailler en lien avec les familles et animer le réseau de partenaires.

Connaissances

Management

Organization

Responsibility

Formation

BAC + 4

Description du poste

1ère association parentale du Gard, l’Unapei 30 emploie près de 600 salariés et gère 28 établissements et services médico-sociaux assurant l’accueil, le soin, l’éducation et l’insertion sociale et professionnelle de près de 1000 enfants et adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap.

Le CEMA Guillaumet est un Foyer d’accueil de jour qui accueille 45 personnes du lundi au vendredi sur Nîmes.

Le Foyer Paul Cézanne est un Foyer de Vie qui accueille 19 personnes en hébergement et 1 personne en accueil de jour 365 jours par an sur Garons.

Dans ces deux structures les personnes accueillies sont en situation de handicap mental et peuvent présenter :

• Une déficience intellectuelle
• Des troubles du langage et des apprentissages
• Des troubles psychiques, Troubles du Comportement et de la Communication, Autisme et TED (Trouble Envahissant du Développement)

Les établissements s’inscrivent pleinement dans les orientations de développement de l’autodétermination et de transition inclusive des personnes accompagnées. Ils s’inscrivent également dans une notion de pôle d’accompagnement adulte concernant les 4 structures non médicalisées du périmètre de Direction .

Votre mission :

Apporter un appui au Directeur dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissement et dans le développement de projets innovants et inclusifs

Veiller à la pertinence et à la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies ainsi qu’au bon déroulement des projets d’accompagnement individualisés

Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements CDD.

Travailler en lien avec les familles et animer le réseau de partenaires

Vos compétences :

Manageur expérimenté, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets innovants.

La connaissance des structures de type FV et d’un public en situation de handicap est souhaitable.

Formation supérieure de niveau BAC + 4 demandée (CAFERUIS ou équivalent) – Expérience managériale

Le poste :

Basé sur Garons et sur Nîmes

Prise de fonction dès que possible

CDI temps plein – Astreinte 1 semaine / 3 sur l’ensemble des établissements du périmètre.

Salaire selon CCN 51 + ancienneté + primes

25 jours de congés payés + jours d’autonomie (RTT)

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