ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL CAMSP (H/F)

Mapiaule; Melun; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Hospitalier Sud Ile de France à Melun recherche un(e) assistant(e) de service social pour le Centre d’action médico-sociale précoce. Le poste implique d’évaluer et d’accompagner les familles d’enfants en difficulté de développement ou handicapés. Le candidat devra avoir un diplôme d’État et une bonne connaissance des droits sociaux.

Prestations

Parking du personnel

Salle de repos

Cafétéria

Crèche du personnel

Qualifications

• Bonne connaissance de la petite enfance, du handicap et des droits sociaux souhaitée.

Responsabilités

• Évaluer la situation sociale de l’enfant et de sa famille.
• Accompagner les familles face à l’impact de la maladie ou du handicap.
• Promouvoir l’insertion sociale de l’enfant.

Connaissances

Sens des responsabilités

Dynamisme

Esprit d’équipe

Réactivité

Capacité d’adaptation

Formation

Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de France (GHSIF), basé à Melun, est l’établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l’établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d’accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf, et des équipements de pointe et de dernière génération. L’hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le poste

Le GHSIF recrute pour le Centre d’action médico-sociale précoce (CAMSP) un(e) assistant(e) de service social.

Le CAMSP est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d’aide et d’écoute pour la famille. Une plateforme diagnostic autisme (PDAP Synapse) est adossée au CAMSP.

Missions principales

• Évaluer la situation sociale de l’enfant et de sa famille pour contribuer à la mise en place d’un projet individualisé adapté
• Accompagner les familles pour qu’elles restent actrices face à l’impact familial, social, professionnel de la maladie ou du handicap de leur enfant
• Participer à l’accompagnement du parcours de soins de l’enfant
• Promouvoir l’insertion sociale de l’enfant
• Participer à la prévention des risques de maltraitance et à la promotion des droits de l’enfant et de sa famille
• Participer au travail institutionnel
• Travail de partenariat

Type de contrat : Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD / CDI

Organisation de travail : Horaires fixes de jour, le CAMSP est ouvert de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi et le samedi matin de 9h à 13h.

Environnement de travail :

• Parking du personnel
• Salle de repos, cafétéria
• Crèche du personnel
• C.G.O.S : association loi 1901 à but non lucratif, missionnée pour mettre en œuvre et gérer l’action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’AFNOR, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans la gestion des ressources humaines.

Le profil

Niveau de qualification : Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social

Bonne connaissance de la petite enfance, du handicap et des droits sociaux souhaitée.

Qualités requises

• Sens des responsabilités
• Dynamisme, esprit d’équipe, capacité à travailler avec divers interlocuteurs
• Réactivité, initiative, sens de l’observation, ouverture d’esprit, disponibilité
• Capacité d’adaptation, organisation, polyvalence

Connaissances requises : Bonne connaissance de la petite enfance, du handicap, des droits sociaux, qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.