GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H)

Expectra; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du secteur hospitalier recherche un Gestionnaire de Paie confirmé basé à Paris. Le candidat sera responsable de l'ensemble du cycle de paie, de la saisie à la production de bulletins, en gérant un portefeuille de paies de manière rigoureuse. Une expérience d'au moins 3 ans est exigée, ainsi qu'une capacité à gérer un volume d'information important en toute confidentialité. Le poste offre 7 semaines de congés payés et une journée de télétravail par semaine.

Prestations

7 semaines de congés payés par an

1 jour de télétravail par semaine

Comité d'Entreprise actif

Qualifications

• Expérience solide de 3 ans minimum en gestion de paie dans un environnement à forte volumétrie.
• Organisation et respect de la confidentialité.
• Rigueur méthodologique.

Responsabilités

• Prendre en charge l'intégralité du cycle de paie.
• Saisie, contrôle et vérification des éléments variables complexes.
• Gestion administrative courante des dossiers de personnel.

Connaissances

Maîtrise des outils de saisie et de contrôle

Capacité à traiter un flux important d'informations sans erreur

Description du poste

vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie avec une forte dimension opérationnelle :

Saisie de masse et contrôle (+++) : Collecte, saisie et vérification des éléments variables complexes (heures de nuit, astreintes, gardes, primes spécifiques au milieu hospitalier).

Production des bulletins : Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z dans le respect des calendriers sociaux.

Administration du personnel : Gestion administrative courante (DPAE, contrats, attestations, dossiers maladie et prévoyance).

Déclaratif :

Établissement des DSN mensuelles et suivi des anomalies.

Vous justifiez d'une expérience solide de 3 ans minimum en gestion de paie, idéalement acquise dans un environnement à forte volumétrie.

Compétences :

Maîtrise impérative des outils de saisie et de contrôle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à traiter un flux important d'informations sans erreur.

Qualités :

Organisation, respect de la confidentialité et grande rigueur méthodologique.

Conditions et Avantages :

Nous proposons un package de rémunération et des conditions de travail très attractifs :

Temps de repos : 7 semaines de congés payés par an.

Souplesse :

1 jour de télétravail par semaine (mis en place dès la validation de la période d'essai).

Période d'essai : 2 mois.

Avantages sociaux :

Comité d'Entreprise (CSE) actif (avantages culturels, vacances, billetterie, etc.).

Cadre de travail :

Un environnement professionnel valorisant au sein du secteur hospitalier.

Nous recherchons pour le compte de notre client un acteur majeur du secteur hospitalier un Gestionnaire de Paie (H / F) confirmé. Ce poste s'adresse à un profil expert dans la gestion de la donnée sociale, capable de conjuguer volume de saisie important et rigueur exemplaire dans un environnement exigeant.