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GESTIONNAIRE DE PAIE
Descripción de la vacante
Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) gestionnaire de la paie pour gérer l'ensemble du processus de paie et répondre aux besoins des employés. Si vous avez plus de 5 années d'expérience en gestion de la paie, une connaissance du logiciel SILAE est un atout, et vous êtes autonome, ce poste est fait pour vous.
Formación
- Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources humaines.
- Connaissance du logiciel SILAE est un vrai +.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Responsabilidades
- Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie.
- Assurer le respect des lois en matière de paie.
Conocimientos
Herramientas
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où il fait bon vivre ! Engagée dans le bien-être de ses collaborateurs, elle offre un cadre de travail convivial et stimulant. Avec des locaux neufs, un espace de détente, cette entreprise encourage la diversité et l'inclusion et des initiatives sont mises en place pour le développement des compétences de chacun.
- Gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le calcul des salaires, les déductions, les taxes et les avantages sociaux, établissement de la DSN
- Saisir les informations relatives à la paie dans le système de gestion des ressources humaines, administration du personnel, de la rentrée jusqu’à la sortie du personnel.
- Répondre aux questions des employés concernant leur paie et leurs avantages sociaux
- Préparer et soumettre les rapports relatifs à la paie aux organismes gouvernementaux compétents
- Assurer le respect des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines
- Participer à la migration du logiciel SAGE vers SILAE
- Expérience avérée en gestion de la paie et des ressources humaines
- Connaissance du logiciel SILAE est un vrai +
- Excellentes compétences administratives et organisationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
- Bonnes compétences en communication pour interagir avec les employés et les organismes gouvernementaux
- Connaissance des lois et réglementations en matière de paie et de ressources humaines
Votre expérience de plus de 5 années sur un poste similaire fait de vous une personne autonome ? Ce poste est pour vous.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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