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Chef d'equipe tp f/h
Zusammenfassung
Une agence de recrutement recherche un chef d'équipe pour organiser et suivre les chantiers. Le candidat devra diriger une équipe, assurer la sécurité sur site et communiquer avec la hiérarchie. Une personne sérieuse et motivée avec un bon sens de l'organisation est nécessaire. Des opportunités de formation et d'évolution sont offertes.
Leistungen
Qualifikationen
- Recherche personne sérieuse, motivée avec le sens de l'organisation et des responsabilités.
Aufgaben
- Organiser et suivre le bon déroulement d’un chantier.
- Diriger une équipe selon l’importance du chantier.
- Assurer la sécurité des hommes et des machines.
Intersud Intérim, c'est 4 agences de recrutement qui proposent des offres d'emploi en intérim, CDD et CDI dans de nombreux secteurs d’activité.
Nos équipes de recrutement vous diffusent des opportunités professionnelles à saisir, en tant qu'agence généraliste, dans tous les secteurs d'activités.
10 % IFM + 10 % CP / Possibilité de formation et d'évolution / CET plan épargne temps : Sommes placées à 10% par an (TAEG fixe) / *.
(*Voir conditions en agence)
Description du poste
Le chef d'équipe organise et suit le bon déroulement d’un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l’importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.
Profil recherché
Recherche personne sérieuse, motivée avec le sens de l'organisation et des responsabilités
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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