Nous proposons ce poste…
Pour notre magasin de La Talaudière (42350 Loire), nous recherchons activement un(e) responsable qui sera un pilier du comptoir et de la vie quotidienne de l'agence. Vous travaillerez principalement avec le Chef de dépôt.
Vos missions incluront :
- Garantir la qualité du service et de la relation client (accueil et conseil physique et téléphonique)
- Réaliser et suivre les devis, offres de prix, bons de commande
- Optimiser la gestion du stock (approvisionnements, comptabilisation, valorisation, inventaires)
- Maintenir la relation avec les fournisseurs
- Veiller à la sécurité et à la bonne tenue du site et du matériel.
Et en plus…
Nous valorisons autant le savoir-être que le savoir-faire.
Votre sens du service client, dynamisme et rigueur seront clés pour réussir dans ce poste.
Idéalement, vous avez une première expérience dans le commerce, un attrait pour les relations commerciales et le secteur des travaux publics. Vous êtes curieux d'apprendre et à l'aise avec les outils digitaux.
Nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration personnalisé, des formations et le développement de vos compétences.
Informations et avantages :
- Date de début : Juin 2024
- Contrat en CDI, temps plein
- 35h du lundi au vendredi
- Lieu : La Talaudière (42350 Loire)
- Rémunération : à partir de 28 000 € bruts annuels, composée d'un fixe et d'une partie variable selon les objectifs
- Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an
Nous proposons également :
- Prime individuelle sur objectif
- Accords d'intéressement et de participation
- Plan d'Épargne Groupe avec possibilité d'actionnariat
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance)
- Réductions dans nos enseignes
Nous valorisons l'égalité des chances, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la diversité au sein de nos équipes.
Intéressé(e) ? Transmettez votre candidature et rencontrons-nous pour échanger !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.