Directeur de Magasin H/F

B&M France; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine expansion recherche un directeur de magasin passionné par le commerce pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un centre de profit, en menant une équipe vers l'excellence tout en garantissant la satisfaction client. Ce rôle vous offre l'opportunité de mettre en place des plans d'action innovants et de suivre les performances du magasin. Avec un environnement de travail stimulant et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent relever des défis et faire progresser leur carrière dans le secteur de la distribution.

Prestations

RTT

Mutuelle prise en charge à 100%

Prévoyance

Epargne salariale

Avantages CSE

Prime de 13ème mois

Réduction de 10% sur les produits

Parcours d’intégration de 5 semaines

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en tant que manager dans le secteur de la distribution.
• Capacité à manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs.

Responsabilités

• Manager une équipe et garantir le concept commercial.
• Gérer les stocks et développer les ventes pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion des stocks

Développement commercial

Analyse des performances

Formation

Expérience en management de distribution

Description du poste

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd’hui plus de 130 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2025 en Discount non alimentaire" pour la troisième fois consécutive.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l’excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d’équipe.

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre de notre expansion nous recherchons un directeur de magasin H/F sur la région lyonnaise.

Responsable de l’exploitation d’un centre de profit, vous êtes leader, commerçant et gestionnaire.

Vos missions :

• Manager une équipe (entre 10 et 15 collaborateurs), dont un/e adjoint/e de direction
• Garantir le concept commercial
• Gérer les stocks afin d’en assurer la fiabilité (inventaires, rotations, DLC …)
• Développer les ventes et les résultats afin d’atteindre les objectifs fixés
• Mettre en place des plans d’actions afin de faire évoluer le magasin au quotidien
• Gérer et suivre les différents indicateurs de performance et de frais de personnel
• Participer au développement des compétences de vos collaborateurs
• Assurer la gestion administrative générale du magasin

VOTRE PROFIL

Passionné(e) par le commerce et manager de terrain, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Votre engagement, votre ténacité et votre organisation feront de votre parcours chez B&M une réussite !

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager en distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :

• Travail 5j/7
• RTT
• Mutuelle du salariéprise en charge à 100% par l’employeur
• Prévoyance
• Epargne salariale
• Avantages CSE
• Prime dite de « 13^ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
• Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d’ancienneté
• Parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Votre rémunération :

• Fixe : 2985 € brut mensuel sur 12 mois
• Variable : Prime de management mensuelle + bonus annuel

Votre contrat :

• Contrat : CDI
• Statut : Cadre au forfait jour (213 jours)

Votre environnement de travail :

• Ouverture du magasin 7j/7
• Tenue de travail + chaussures de sécurité
• Port de charges

Processus de recrutement :

Après un contact téléphonique, si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le service recrutement et le second avec le/la Directeur/rice Régional/e.
Un troisième entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique.
Vous recevrez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature.

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l’entretien de recrutement.

SEG1SPON