Assistant Technique Forestier (F/H) (H/F)

France Travail; France; Sur place; EUR 29 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services forestiers recherche un(e) assistant(e) technique pour effectuer le suivi des travaux et des inventaires sylvicoles. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, utiliser parfaitement les outils forestiers comme compas et GPS, et posséder un Bac Pro Forêt ou un Bac+2 en gestion forestière. Ce poste en CDI, basé en Normandie, implique des déplacements fréquents et offre un salaire brut annuel de 29 000 à 29 270€ sur 13 mois.

Prestations

Intéressement / participation

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Prime sur objectifs annuelle jusqu'à 800€ bruts

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine.
• Parfaite utilisation des outils métiers forestiers.
• Domiciliation à proximité des forêts en gestion.

Responsabilités

• Réaliser des missions de suivi de travaux sylvicoles et d'inventaires.
• Assurer la conformité des chantiers de travaux.
• Gérer le reporting et la saisie d'informations techniques.

Connaissances

Analyse de l'état de santé d'un écosystème forestier

Collaboration avec d'autres professionnels

Mise en œuvre de techniques de sylviculture durable

Formation

Bac Pro Forêt

Bac+2 en gestion forestière

Outils

Compas

GPS

Dendromètre

Description du poste

Offre n° 201TNRD

Actualisé le 19 décembre 2025

La Société Forestière est l'une des premières sociétés de services aux espaces forestiers et naturels. Elle gère les actifs forestiers de la majorité des investisseurs institutionnels français, ainsi que d'un nombre croissant de groupements forestiers, d'investisseurs personnes physiques et de propriétaires forestiers particuliers. Mobilisée sur des projets de territoires, elle investit dans une sylviculture responsable et engagée, valorisant les externalités et aménités du patrimoine naturel forestier (capacité de séquestration carbone, régulation de la température et de l'humidité.) et favorisant les co-bénéfices (biodiversité, paysages, emploi local, etc.). Intervenant sur plus de 300 000 hectares, la Société Forestière réunit les compétences et expertises de plus de 150 spécialistes travaillant au plus près de ses clients et de leurs forêts, au travers d'un réseau d'agences régionales. Ses six agences locales font de la Société Forestière le partenaire de proximité et de confiance de ses clients mais aussi de ses partenaires publics et privés, engagés au service de la valorisation durable des territoires.

VOS MISSIONS

• L’assistant(e) technique réalise des missions de travaux et suivi de travaux sylvicoles, martelages, inventaires, suivi de la commercialisation des bois, actes de gestion sylvicole, saisie d'informations techniques dans les outils métier.
• Suivi des Travaux : démarrage et réception de chantiers de travaux sylvicoles, vérification de la conformité des chantiers aux contrats, réception de plants, transmission de consignes aux entrepreneurs.
• Martelages et inventaires : marquage et/ou inventaire d'arbres selon les directives du chef de centre responsable de la forêt.
• Suivi de la commercialisation des bois : cubage de bois bord de route, stérages, réceptions d'affouages, évaluation de la qualité, contrôle des exploitations et du respect des cahiers des charges, état des lieux des pistes, chemins et places de dépôts.
• Assurer le reporting : utilisation des formulaires et des bases de données en vigueur à l'agence, utilisation des moyens et des formats de communication définis en interne à l'agence.
• Actes de gestion sylvicole : désignations sélectives et balivages, marquage de cloisonnements d'exploitation, matérialisation de cloisonnements sylvicoles, mesures de distances, de surfaces et relevés GPS, analyses de sol.
• Saisie d'informations techniques : saisie de lots de bois dans un cubeur, saisie d'inventaires et de coupes, création de parcellaire, renseignement de bases techniques sur support Excel, création de cartes forestières.
• Travaux occasionnels : réalisation de plantation, dégagements de semis, entretien de jeunes plantations, tailles de formation, dégagements de pistes, pose de panneaux, marquage de limites, retrait de clôture, entretiens divers, conduite, entretien et transfert de matériel d'entretien de plantation, conduite, entretien et transfert de petit matériel (<3 tonnes) d'exploitation.
• Missions supplémentaires : à la demande du chef de centre, toute mission de réalisation ou de suivi à caractère technique ou opérationnel pourra être demandée à l'assistant technique.

PROFIL SOUHAITE

Parfaite utilisation des outils métiers propres au forestier (compas, boussole, GPS, dendromètre.) et bonne utilisation de Word, Excel et Outlook. Les candidatures des personnes domiciliées à proximité des forêts en gestion (Normandie) seront étudiées avec attention, à compétence égale.

COMPORTEMENT PROFESSIONNEL REQUIS

• Compréhension et mise en œuvre des consignes.
• Efficacité et autonomie.
• Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à se former et à s'adapter.

FORMATION ET EXPERIENCE

• Au minimum : Bac Pro Forêt, idéalement Bac+2 en gestion, exploitation forestière.
• Experienc d'au minimum 3 ans.

TYPE DE CONTRAT

CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut annuel de 29 000 à 29 270€ sur 13 mois
• Intéressement / participation
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Ordinateur portable
• CSE
• Prime sur objectifs annuelle allant jusqu'à 800€ bruts

Déplacements fréquents

EXPERIENCE

• 3 ans – indispensable
• Bac+2 ou équivalent

COMPETENCES

• Analyser l'état de santé d'un écosystème forestier
• Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
• Argumenter en faveur de politiques de gestion durable des sols
• Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Mettre en œuvre des techniques de sylviculture durable
• Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales
• Planifier les rotations de coupe pour la gestion durable
• Recenser les arbres d'un site d'exploitation
• Recenser les arbres à abattre ou à élaguer
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
• Réaliser des cartographies détaillées des zones forestières
• Réaliser des inventaires forestiers pour évaluer la croissance et la santé des arbres
• Rédiger des rapports d'étude détaillés
• Traiter les informations relatives aux données forestières

SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services de soutien à l'exploitation forestière