Technicien forestier Achat Bois (H/F)

LYNX RH SERVICES; Vonnas; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien Forestier Achat bois (H/F) en CDI, basé en Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste implique la gestion du processus d'approvisionnement forestier, de la prospection à la vente, tout en respectant la qualité et les réglementations. Avec un contrat de 35 heures par semaine, le candidat idéal doit avoir trois ans d'expérience en achats bois/exploitation forestière et un diplôme Bac+2 ou équivalent. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région.

Qualifications

• 3 ans d'expérience indispensable en achats bois ou exploitation forestière.
• Formation Bac+2 ou équivalent requise.
• Connaissance des certifications et gestion des partenaires recherchée.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier.
• Organiser les exploitations et gérer les relations avec les autorités.
• Assurer le suivi des transports et des stocks de bois.

Connaissances

Achats bois

Exploitation forestière

Gestion des relations

Formation

Bac+2 ou équivalent – BTSA GF / TC

Description du poste

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Forestier Achat bois H/F. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. L'acheteur pilote l'ensemble du processus d'approvisionnement forestier, de la prospection à la vente, tout en garantissant la conformité réglementaire, la qualité du bois, la gestion des flux logistiques et la collaboration avec les partenaires locaux. Rattaché au siège dans la région Grenobloise, vous travaillez sur les départements 01/69/71/74. Vos missions : Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : 1. Approvisionnement bois et prospection – prospecter les propriétaires forestiers, particuliers et professionnels ; estimer les volumes et les valeurs de bois sur pied et bord de route ainsi que le coût d'exploitation ; rédiger les contrats d'achat et établir les procès-verbaux de réception. 2. Gestion forestière et exploitation – organiser les exploitations : choix des ETF, plan de prévention des risques, rédaction des contrats de travaux ; gérer les relations avec les autorités administratives et les acteurs de la filière ; suivre les stocks et le planning d'exploitation. 3. Logistique et transport – organiser les transports vers le site principal, des clients en fonction des contraintes terrain et des besoins de la scierie ; transmettre les consignes aux transporteurs et en assurer le suivi. 4. Qualité du bois et valorisation – cubage des bois et connaissance des qualités B, C, D ainsi que des grilles tarifaires associées ; commercialiser les produits forestiers non utilisés par le groupe. 5. Relations partenaires et certification – entretenir des relations durables avec les partenaires et prospects du secteur, promouvoir et solliciter l'adhésion à la certification PEFC. Poste cadre en autonomie, forfait 218 jours. De nombreux déplacements sont à prévoir sur les différents départements (01/69/71/74).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

• 3 An(s) - achats bois / exploitation forestière – cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – BTSA GF / TC, Licence Pro – cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)