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Une entreprise de formation en sécurité recherche un Formateur Prévention Incendie basé à Pontault-Combault. Vous animerez des sessions de formation incendie et évacuation tout en organisant votre planning et en suivant la clientèle. Une expérience de 3 ans et des certifications spécifiques sont nécessaires. Des déplacements quotidiens chez les clients dans les départements 77, 91 et 94 sont à prévoir.
Description du poste
Intitulé du poste: Formateur Prévention Incendie H / F
Poste en CDI, Temps plein.
Au sein du département Etudes et Formations, rattaché(e) à notre agence de Paris Ouest à Gennevilliers, vous animez des sessions de formation incendie, évacuation et formez les collaborateurs de nos clients sur les départements 77, 91 et 94, et intervenez ponctuellement en renfort des autres agences d’Île-de-France.
A ce titre :
L’entreprise fournit le véhicule, le matériel et le téléphone.
La rémunération sera discutée en fonction de l'expérience du candidat retenu.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours d’accueil qui vous permettra d’appréhender au mieux notre organisation, notre fonctionnement et notre offre de formation.
Le poste implique des déplacements quotidiens chez nos clients dans les départements 77, 91 et 94. Habiter l’un de ces départements ou à proximité immédiate faciliterait votre organisation.
Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en qualité de formateur et êtes titulaire du certificat de formateur SST.
Vous êtes titulaire d’un BP Agent de sécurité / Agent technique en prévention sécurité, SSIAP 2 ou 3 et maîtrisez la réglementation.
Une expérience en tant que Pompier (professionnel, volontaire, BSPP, etc.) serait également valorisée.
Être titulaire du permis B.
Cependant, au-delà de l'expérience professionnelle, la volonté d'apprendre et l'engagement sont essentiels. À terme, nous serons en mesure de vous accompagner dans le développement de vos compétences en interne.
Les qualités requises :
Des Autre détails: Desautel recrute
Ile-de-France, Seine et Marne (77)
Lieu: Pontault-Combault
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.