Formateur en cuisine (H/F)

GIP Formation et certification pour l'in; Saint-Sulpice-la-Pointe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre de formation de l'Éducation nationale recherche un Formateur en cuisine à Saint-Sulpice-la-Pointe. Vous assurerez le suivi pédagogique des apprentis et contribuerez à la conception des programmes de formation. Ce poste à temps partiel est à pourvoir rapidement en CDD de 8 mois. Débutants acceptés, une expérience en formation continue est un plus.

Qualifications

• Débutant accepté mais une expérience est un plus.
• Capacité à concevoir des séquences pédagogiques.
• Compétences relationnelles essentielles.

Responsabilités

• Assurer le suivi pédagogique des apprentis.
• Concevoir des outils pédagogiques variés.
• Promouvoir l'apprentissage localement et en externe.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation

À l'écoute

Empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Description du poste

Offre n° 200KTCP

Formateur en cuisine (H/F)

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées).

Missions

• Assurer l'accueil et le suivi : un suivi pédagogique individualisé des apprentis, répondre aux demandes d'informations et de conseil, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise et la famille, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat, surveiller les épreuves d'examen, garantir la mise à jour du livret d'apprentissage, contribuer au respect du règlement intérieur, consigner et signaler les absences et retards sur Yparéo.
• Contribuer à la formation de l'apprenti : co-construire le programme pédagogique avec l'entreprise, concevoir des outils pédagogiques diversifiés intégrant des interfaces numériques, animer des séquences de formation, rédiger des sujets d'évaluation et corrigés, procéder aux évaluations formatives et certificatives (CCF), participer aux jurys de certification, travaux de surveillance et corrections, adapter les méthodes et outils pédagogiques, perfectionner les pratiques pédagogiques, assurer une veille sur le domaine d'expertise et l'environnement professionnel.
• Communiquer : promouvoir l'apprentissage au sein de l'EPLE et à l'externe (visites en entreprises, job dating, JPO, salons, voyages), contribuer à son développement, promouvoir l'image de marque du CFAA et de son UFA de rattachement.

Informations spécifiques au poste

• Catégorie A
• Poste à pourvoir rapidement
• Localisation : Centre de détention de Saint-Sulpice-La-Pointe
• Nombre d'heures sur l'année scolaire : 300 heures
• Nombre d'apprentis à suivre : 1
• Type de contrat : CDD - 8 mois
• Durée du travail : Temps partiel - 24 h/semaine
• Travail en journée
• Salaire : Selon grilles de l'EN
• Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

• Expérience : débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Compétence : concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Savoir‑être professionnels : à l'écoute, empathie, rigueur et précision
• Secteur d'activité : formation continue d'adultes