Introduction
« L’Ecole Supérieure des Pays de Loire, située à Angers, compte plus de 2400 étudiants dans le domaine tertiaire, de BTS à Bac+5 en formation initiale et alternance.
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? »
Au sein d'un environnement concurrentiel, la Direction Commerce assure la vente d'offres de fournitures et de services énergétiques. Elle relève au quotidien des défis commerciaux tels que conquérir de nouveaux clients, investir de nouveaux marchés et maintenir une relation client humaine et numérique fondée sur la confiance.
Le centre de relation clients basé à Angers recherche deux apprentis Conseillers relation clients préparant un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients.
Cette année, soyez l'un des 4000 étudiants qui feront leur alternance au sein de notre entreprise (du CAP au Bac +5) !
Les missions
Votre challenge : Contribuer à la SATISFACTION de nos clients et DÉVELOPPER les ventes !
Vos missions : Accompagné(e) de votre tuteur qui suivra votre montée en compétence et vous guidera tout au long de votre formation, vous :
Votre alternance vous permettra d’acquérir une solide formation et expérience, au sein d’une équipe de professionnels qui développe quotidiennement le travail collaboratif et qui sera pour vous un vrai tremplin d’avenir.
Le profil
À la rentrée 2022, vous préparez un BTS NDRC Conseiller(e) Client.
Vous aimez les challenges surtout s’il faut les relever en équipe : Vous participez à la réussite de votre collectif.
Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et le monde du digital.
Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral. Rigoureux et organisé : dans le contexte sanitaire actuel, vous avez réussi à vous adapter au « travail à distance ».
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées. Vous êtes à l’aise dans le relationnel et ouvert aux autres par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur.
Information Supplémentaire
Offre d'emploi en alternance, aucun frais pour le candidat.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.