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3 205 postes de

Ecoles à Grande-Bretagne

Talent Acquisition Specialist

NEO2 Siège

Saint-Herblain
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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Responsable du pôle des marchés publics immobiliers à la DPL

Université de Caen Normandie

Caen
Sur place
EUR 60 000 - 80 000
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Enseignant Anglais (H/F) - Aube (10) - L0422

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

France
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Chargé de recrutement F/H - Alternance

Collège des Talents

Le Mans
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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ENSEIGNANT(E) EN ECO-GESTION OPT. ADMINISTRATION/AGORA - FIRMINY - 14H - P8039 (H/F)

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Firminy
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Algologue

Territoire Bretagne - Vivalto Santé

Hauts-de-France
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Professeur des écoles – Remplacement 1/2 Temps CE1-CE2

UNION DEP ORGANISMES GESTION ENS CATHOLI

Perrier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Professeur / Professeure des écoles remplacant(e) (H/F)

UNION DEP ORGANISMES GESTION ENS CATHOLI

Perrier
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Hier
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HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

Enseignant(e) du premier degré - ULIS - zone Meurthe et Moselle-Heillecourt

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE

Heillecourt
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Animateur(rice) enfance (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES OREE DE BERCE BEL

Laigné-Saint-Gervais
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Responsable d'Ecole (H/F)

ECOLE DES XV

Pantin
Sur place
EUR 30 000 - 38 000
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Chef de service socioéducatif H/F (H/F)

FOYER DE L'ENFANCE DES ALPES MARITIMES

Nice
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EUR 100 000 - 125 000
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Employé(e) de Restauration Collective – Écoles, Temps Partiel

IZIWORK

Cabanac-et-Villagrains
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Employé de Restaurant (h/f)

IZIWORK

Cabanac-et-Villagrains
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Animateur en restauration scolaire (H/F)

VILLE DE MONTBELIARD

Montbéliard
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Agent(e) Spécialisé(e) en Maternelle – Accompagnement

France Travail

Elbeuf
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Enseignant Lettres Modernes (H/F) - TROYES (10) - L0202

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS

Troyes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Assistant polyvalent (H/F)

HEADWAY

Paris
Sur place
EUR 27 000 - 37 000
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Conseiller Commercial- (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Bourges
Sur place
EUR 80 000 - 100 000
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PLM Program Director H / F

Septodont

Saint-Maur-des-Fossés
Sur place
EUR 70 000 - 90 000
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Garde d'enfants h/f 0 à 3 ans à Lyon 3 et 8

O2 LYON CENTRE

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Assistant Territorial Maternelle et Petite Enfance

France Travail

Tullins
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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ATSEM (H/F)

France Travail

Tullins
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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ENSEIGNANT(E) METIERS DU BOIS - P2100

RECTORAT DE LYON - R. HUMAINES

Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Aide-soignant - EHPAD Les Clarines - CDI 100% (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE AVEYRON

Rodez
Sur place
EUR 20 000 - 26 000
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Talent Acquisition Specialist
NEO2 Siège
Saint-Herblain
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste

Une entreprise de conseil en industrie cherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour un stage ou alternance. Vous serez responsable du sourcing, de la réalisation d'entretiens et du développement de relations avec les écoles. Un Bac +3 est requis, avec une passion pour la communication et un esprit 'team player'. Rejoignez une équipe dynamique où l'entraide et la performance priment, dans un environnement stimulant.

Qualifications

  • Passion pour le développement de relations et de partenariats avec les écoles.
  • Aisance dans la communication et le travail d'équipe.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

  • Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques.
  • Réalisation des entretiens et organisation de sessions collectives de recrutement.
  • Constitution d'un vivier de candidats à hauts potentiels.

Connaissances

Sourcing de candidats
Réalisation d'entretiens
Création de marque employeur
Relationnel
Communication active

Formation

Bac +3
Description du poste
A propos de l'entreprise :

L'ENTREPRISENEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d'infrastructure. Depuis 2008 l'entreprise a connu une belle évolution, avec l'ouverture de 9 bureaux en France et à l'étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels. Aujourd'hui, nous continuons à entretenir l'esprit d'équipe et le goût du challenge.Notre structure compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de 150 clients dans les secteurs de l'Energie, de l'Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc...Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets.Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance ou en stage.

A propos du poste :
Vous intervenez sur :
  • Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn recruter, ...)
  • Réalisation des entretiens (en face à face de préférence ou teams pour les régions)
  • Organisation de sessions collectives de recrutement (tables rondes,...)
  • Choix du candidat et contractualisation
  • Onboarding et suivi de l' intégration des candidats sur la première année
  • Constitution d'un vivier de candidats à hauts potentiels et entretien de ce vivier
Communication (marque employeur, communication digitale, communication interne)

Si vous avez envie de rejoindre une équipe efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilités et au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous !

  • Développement des relations et partenariats avec les écoles (remises diplômes, dispense de formations,...)
  • Participation aux forums de recrutements France
  • Mise en place de la marque employeur
Profil recherché :

Profils juniors Bac +3

Tempérament « chasseur de talents » « commercial »

Vous aimez communiquer, vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez le sens du détail.

Vous avez l'esprit « team player » et appréciez travailler dans une ambiance où règnent l'entraide, le plaisir et la performance.

Doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens prononcé du service et de la qualité, vous aimez être force de proposition dans un environnement challenging et évolutif.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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