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Job summary
Un cabinet de conseil international recherche un Manager Normes comptables pour rejoindre son équipe à Courbevoie. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience dans les normes IFRS et sera impliqué dans des missions de conseil. L'environnement hybride offre une dynamique collaborative et une réelle opportunité de croissance professionnelle.
Qualifications
- Au moins 5 ans d'expérience avec une pratique régulière des IFRS.
- Expérience en missions de conseil sur les normes comptables.
- Connaissance des normes IFRS et du reporting.
Responsibilities
- Participer aux consultations techniques sur les IFRS.
- Accompagner les conversions aux IFRS lors d'acquisitions.
- Mettre en œuvre de nouvelles normes IFRS.
Skills
Education
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement
Notre équipe Accounting Standards & Consolidation (Accounting Advisory Services - AAS) assiste la fonction Finance de grands groupes et ETI ou de groupes en forte croissance dans la préparation de son information financière groupe requise pour leur publication ou pour leurs opérations spécifiques. Nous les accompagnons autour des 4 thématiques suivantes :
- la consolidation
- les normes comptables
- le « tax accounting », qui lie la fiscalité et la consolidation
- la Digitalisation de l'information financière, extra-financière et fiscale
Notre assistance est apportée soit dans le contexte d'opérations courantes, soit lors de projets spécifiques tels que l'acquisition ou la cession d'une société ou sous-groupe, un carve-out, un changement d'actionnaire, une opération de marché ou un changement d'outils de consolidation / mise en place de nouveaux outils (IFRS 16, Pilier 2, XBRL) grâce à un apport d'expertise métier en lien avec les équipes IT de KPMG.
- Localisation : La Défense, Tour EQHO
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : ASAP
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
En collaboration avec l'équipe, votre mission, en tant que Manager Normes comptables (AAS) F/H consiste à :
- Participer aux consultations techniques sur des problématiques d'application des IFRS pour nos clients (analyse du niveau de contrôle sur une entité acquise, comptabilité d'acquisition, comptabilisation du revenu, identification de contrats de location, plans de stock-options, …)
- Accompagner les conversions aux IFRS notamment dans le cadre d'acquisitions ou d'opérations de marché
- Mettre en œuvre de nouvelles normes IFRS (par exemple mise en place d'IFRS 18)
- Mettre à jour des manuels comptables
- Développer et animer des formations pour nos clients en lien avec les normes comptables et leurs évolutions
Selon la nature des missions, vous pourrez être amené à encadrer un ou plusieurs collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à la qualité des travaux réalisés.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience avec une pratique régulière des IFRS au travers de missions de conseil sur les aspects de normes comptables et reporting, d'audit de sociétés appliquant le référentiel IFRS, ou en département Normes Comptables d'un groupe appliquant le référentiel IFRS.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
- Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
- Qualités d'analyse et de synthèse
- Qualités de communication écrites et orales
- Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
- Bonne maitrise de l'anglais
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.