MAM Saint Pierre du Chemin (H/F)

MAM RIRES ET CHAUDOUDOUX; Saint-Pierre-du-Chemin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une MAM en Pays de la Loire recherche un(e) assistante maternelle agréée pour un remplacement jusqu'en janvier. Le poste exige des compétences en organisation et communication, ainsi que l'animation d'activités pour des enfants de 2 mois à 3 ans. Le contrat est en CDI pour 35H/semaine. Salaire basé sur le nombre d'heures et déplacements ponctuels sont à prévoir. Débutants acceptés avec agrément en cours.

Qualifications

• Débutant accepté - agrément obligatoire ou en cours.
• Compétences indispensables en organisation et animation d'activités.
• Capacité à accompagner le développement de l'enfant.

Responsabilités

• Accueillir des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
• Organiser des activités ludiques et d'éveil.
• Préparer et donner repas et boissons aux enfants.

Connaissances

Organisation

Adaptabilité

Communication

Gestion administrative

Autonomie

Proposition d'activités

Formation

Agrément obligatoire ou en cours

Description du poste

Offre n° 200RTVD MAM Saint Pierre du Chemin (H/F)

La MAM Rires et Chaudoudoux de Saint Pierre du Chemin recherche un(e) assistante maternelle agréée pour un remplacement jusqu'au mois de janvier, voire pour une intégration. Accueil des enfants entre 2 mois et demi et 3 ans. 3 contrats en cours et des demandes d'accueil pour le mois de Septembre 2026. La MAM accueille les enfants de 7h à 18h30 du lundi au vendredi. Compétences : organisation, adaptabilité, communication, gestion administrative, autonomie, proposition d'activités adaptés à l'âge de chaque enfant. Participation aux bébés lecteurs de la commune et aux matinées d'éveil.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail par roulement

Salaire

• Salaire en fonction du nombre d'heures par contrat

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - agrément obligatoire ou en cours

Compétences

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil. Cette compétence est indispensable
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort. Cette compétence est indispensable
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant. Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'enfant
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Formation obligatoire des assistants maternels agréés
• Gérer son activité multi employeurs
• Laver du linge
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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