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Directeur matériel / Directrice matériel

France Travail

Nice

Sur place

EUR 125 000 - 150 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de construction nucléaire cherche un Responsable Coordination pour superviser les équipements et maintenir la sécurité sur le site. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience en conduite de travaux et devra posséder un Bac+5 ou équivalent. Des compétences en gestion de projet et une maitrise de l'anglais sont souhaitées. Le salaire est compris entre 2875.00 et 5129.00 € mensuels, avec des avantages tels qu'une gratification 13ème mois et un plan d'épargne groupe.

Prestations

Gratification 13ème mois
Plan d'Epargne Groupe
RTT
Mutuelle PROBTP
CSE

Qualifications

  • Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).
  • 10 ans d'expérience en conduite de travaux GC ou matériel.

Responsabilités

  • Mets en œuvre la politique matériel du projet.
  • Assure l'interface avec les constructeurs.
  • Organise et supervise les activités de préparation.
  • Instaure une dynamique « 0 » accident.
  • Participe à l'élaboration des documents qualité.

Connaissances

Grande capacité analytique
Maitrise de l'anglais
Fonctionnement en mode projet
Challenger opérationnel
Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac+5 ou équivalent
Description du poste

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, au sein de la Direction Matériel, le Responsable Coordination (H / F) CEEFPP (Coffrages / Échafaudages / Étaiement / Fabrications propres / pompage eau) assure les principales missions et responsabilités décrites ci-dessous :

METIER
  • Mets en œuvre la politique matériel du projet pour les équipements et matériels de son périmètre,
  • Assure l'interface avec les constructeurs
  • Organise et supervise les activités de préparation, de maintenance des matériels CEEFPP ainsi que les ateliers de menuiserie et de chaudronnerie ainsi que l'activité études techniques,
  • Organise la planification et la refacturation des équipements / des matériels,
  • Participe à la définition des matériels et / ou valide les cahiers des charges et les spécifications,
  • Participe avec les exploitants et les fournisseurs, à l'élaboration de solutions techniques visant à optimiser l'utilisation et la sécurité des matériels. Est force de proposition
SECURITE
  • Instaure une dynamique « 0 » accident dans les activités de la fonction CEEFPP,
  • Promeut les bons comportements et l'exemplarité en matière de sécurité dans ses équipes.
  • Etudie, propose et contrôle les mesures d'ordres techniques destinées à prévenir les accidents du travail,
QUALITE / SURETE NUCLAIRE
  • Participe à l'élaboration des documents Qualité pour les activités dont il est responsable,
  • Met en place les actions correctives et les plans d'amélioration.
  • Connait les enjeux de Sureté Nucléaire liés à ses activités.
ENVRONNEMENT
  • Vieille au respect des règles environnementales mises en place sur le Projet EPR2 dans les activités de maintenance.
GESTION DES FOURNISSEURS ET DES SOUS TRAITANTS
  • Participation aux réunions durant les phases d'appel d'offre,
  • Animation de réunions techniques avec les fournisseurs et les sous-traitants.
REPORTING ET COORDINATION
  • Propose, consolide et commente les KPI propres aux activités dont il est responsable,
  • Participe au comité de coordination du Service Matériel.
GESTION ET MAITRISE DES COUTS
  • Garantit le suivi budgétaire et le suivi des investissements pour les équipements et activités sous sa responsabilité.
  • Veille aux respects des coûts.

Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité vous permettra de mener à bien vos missions et de vous familiariser avec notre activité.

  • Grande capacité analytique
  • Maitrise de l'anglais serait un plus
  • Fonctionnement en mode projet
  • Avoir l’habitude de challenger opérationnel terrai
  • Maitriser le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint
Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Souhaité

Master II ou École d'Ingénieur

Expérience

10 ans - Conduite de travaux GC ou Matériel

Salaire

Mensuel de 2875.00 EU à 5129.00 EU sur 13 mois Rémunération selon profil

Gratification 13ème mois

Plan d'Epargne Groupe : actionnariat salarié

RTT

Mutuelle PROBTP

CSE

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