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Directeur Ressources Humaines jobs in United States

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Walter Learning
Limoges
EUR 20,000 - 40,000
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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Walter Learning
Saint-Priest-les-Fougères
EUR 20,000 - 40,000

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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

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Walter Learning
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EUR 20,000 - 40,000

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

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EUR 20,000 - 40,000

Gestionnaire RH (H/F)

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Mairie de Chamonix-Mont-Blanc
Chamonix-Mont-Blanc
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Assistant(e) RH - Paie et administration du personnel (ALTERNANCE)- H/F

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EUR 20,000 - 40,000

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Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

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Walter Learning
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EUR 20,000 - 40,000

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

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Walter Learning
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EUR 20,000 - 40,000

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GSF
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EUR 20,000 - 40,000

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EUR 40,000 - 60,000

Responsable des ressources humaines

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Audika
Lille
EUR 40,000 - 60,000

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
Walter Learning
Limoux
EUR 20,000 - 40,000

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GSF
Cagnes-sur-Mer
EUR 20,000 - 40,000

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Clichy
EUR 20,000 - 40,000

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

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Walter Learning
Forbach
EUR 20,000 - 40,000

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Walter Learning
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EUR 20,000 - 40,000

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Alfaé
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EUR 40,000 - 60,000

Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

Walter Learning
Limoges
EUR 20,000 - 40,000
Job description
DescriptionWalter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

  • Débutant accepté

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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