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Directeur Ressources Humaines ofertas em Brasil

UN ASSISTANT RH RECRUTEMENT FORMATION GPEEC H / F

UN ASSISTANT RH RECRUTEMENT FORMATION GPEEC H / F
GROUPE ERAM
Lyon
EUR 20 000 - 30 000
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Responsable RH / Office Manager (H / F) – Architecture

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Baker Tilly STREGO
Paris
EUR 40 000 - 80 000

HR Assistant

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Safran Aircraft Engines
Paris
EUR 35 000 - 55 000

DRH

DRH
Agence Française de Développement
Paris
EUR 40 000 - 70 000

Human Resources Manager

Human Resources Manager
VOLTALIA SA
Paris
EUR 40 000 - 80 000
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Human Resources (HR) Manager

Human Resources (HR) Manager
Pernod Ricard
Paris
EUR 15 000 - 21 000

Agent administratif polyvalent DRH (F / H)

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Samusocial de Paris
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Responsable Ressources Humaines (F / H)

Responsable Ressources Humaines (F / H)
ProfilSearch
Palaiseau
EUR 45 000 - 70 000
Headhunters Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes

Responsable Ressources Humaines F / H - CDD

Responsable Ressources Humaines F / H - CDD
Elior Services
Paris
EUR 80 000 - 100 000

HR Manager.

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Finary
Paris
EUR 60 000 - 100 000

HR Manager South West Hub (m / f / d •) - Calvin Klein & Tommy Hilfiger - CDI

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PVH
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Assistant RH - H/F

Assistant RH - H/F
Groupe Randstad France SAS
Boulogne-Billancourt
EUR 8 000 - 12 000

Assistant(e) RH en apprentissage.

Assistant(e) RH en apprentissage.
PARLYM INTERNATIONAL
La Garenne-Colombes
EUR 20 000 - 40 000

Responsable des Ressources Humaines pour une association d'aide à la personne

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DO Cuisines Centrales
Lomme
EUR 35 000 - 55 000

Regional HR Manager (Hybrid)

Regional HR Manager (Hybrid)
ECE PARIS ECOLE D'INGÉNIEURS
Paris
EUR 80 000 - 100 000

DGDDI –Conseiller RH délégué du directeur général des douanes auprès de la CNRLT H / F

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URVIKA
Paris
EUR 200 000 +

Assistant ressources humaines H / F

Assistant ressources humaines H / F
IMMO de France
Paris
EUR 40 000 - 60 000

Assistant Ressources Humaines en Alternance H / F - BTS en 12 mois

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BOLTING
Paris
EUR 40 000 - 60 000

CDD Responsable RH F / H

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L'OCCITANE
Paris
EUR 60 000 - 80 000

DIRECTEUR DES OPERATIONS RH H / F

DIRECTEUR DES OPERATIONS RH H / F
Groupe INGENA
Paris
EUR 40 000 - 70 000

Human Resource Manager

Human Resource Manager
TDS
Paris
EUR 30 000 - 50 000

Responsable Ressources Humaines (CDD) H / F

Responsable Ressources Humaines (CDD) H / F
Gradient Denervation Technologies
Palaiseau
EUR 60 000 - 80 000

Responsable RH temps de travail, politique sociale et absentéisme H/F

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Centre Hospitalier Universitaire
Limoges
EUR 40 000 - 60 000

Responsable Ressources Humaines (Secteur Bourgogne Franche Comté / Grand-Est) - H / FCDITemps p[...]

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Partage et Vie
Paris
EUR 80 000 - 100 000

Human Resources Officer - Talent Development

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CGIAR System Organization
Montpellier
USD 40 000 - 80 000

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UN ASSISTANT RH RECRUTEMENT FORMATION GPEEC H / F

GROUPE ERAM
Lyon
EUR 20 000 - 30 000
Descrição da oferta de emprego

Apprendre concrètement un métier, un job à la clé, ça te tente ?

Qu'est-ce que le métier d'Assistant achats ?

SOPEMEA, filiale du Groupe Apave, est spécialisée dans les essais industriels et mesures, l'assistance à la certification et la formation.

Tu interviens en support de notre Responsable des achats pour garantir les approvisionnements des produits aux meilleures conditions de coût, qualité et délais.

Cette alternance te permet de découvrir le fonctionnement du service achat d'une entreprise multisites et ses nombreuses missions.

Concrètement, en quoi consiste ton quotidien ?

Après une période d'intégration, et accompagné.e par ton tuteur, tu seras amené.e à intervenir dans les missions suivantes :

  • Effectuer les tâches administratives relatives aux demandes d'achats techniques (produits industriels) de la société.
  • Sélectionner les fournisseurs capables de proposer les meilleures conditions de prix, qualité et délais d'approvisionnement pour les produits ou prestations définies par le Responsable des achats.
  • Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des appels d'offres, expédier les consultations auprès des fournisseurs et suivre les dossiers.
  • Garantir la mise à jour et la fiabilité du fichier fournisseurs.
  • Contribuer à optimiser le niveau des stocks en lien avec les clients internes et le Responsable achats et proposer les réapprovisionnements nécessaires.
  • Réaliser le suivi des demandes en cours.
  • Valider les factures présentant un écart avec le Bon de commande et/ou le Bon de réception, demander les avoirs.
  • Veiller au bon fonctionnement des process de circuit d'achat en collaboration avec le service comptable.

Choisis-nous !

En rejoignant Apave, tu intègres plus qu'un groupe : tu prends part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes-hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.

Rejoindre Apave en tant qu'alternant.e / apprenti.e, c'est aussi bénéficier d'avantages, au même titre que nos collaborateurs.

Être accompagné.e par un tuteur tout au long de ton expérience avec nous.

Un quotidien anti-routine avec des défis passionnants dans des environnements variés.

Une autonomie et des responsabilités progressives.

Des équipes dynamiques aux profils multiples apportant une richesse de partage.

Bénéficier des avantages : Une rémunération sur 13 mois à définir notamment selon le diplôme préparé, titre restaurant ou restaurant d'entreprise, 35H et RTT en plus de tes congés.

Profil souhaité

Parlons de toi !

Tu prépares un Bac en apprentissage en École de commerce avec un attrait pour la fonction Achat.

Ensuite, tes compétences et qualités personnelles :

Tu es organisé.e, rigoureux.se et réactif.ve, capable de travailler de façon autonome et tu sais gérer des échéances de temps.

Tu disposes d'un niveau d'anglais professionnel.

Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

1. Fais-toi connaître. Postule.

2. Tu as attiré notre curiosité ? Nous te contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH t'attendent. Nous te donnons rendez-vous en agence pour un entretien technique !

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de te retrouver !

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