Assistant(e) RH en apprentissage.

Assurer le support des RH Opérationnels dans leurs missions quotidiennes.

Travailler en étroite collaboration avec les RH Opérationnels sur les populations relevant de leurs périmètres respectifs.

Missions principales :

Administration du Personnel :

• Traitements en fluide des demandes émanant des RH et réceptionnées dans la boîte commune du Pool Assistante RH.
• Etablir les courriers de réponse pour les demandes de suspensions contractuelles (congé parental, congé de création d'entreprise, congé sabbatique, congé de paternité, mi-temps thérapeutique, temps partiel, etc.).
• Rédaction des contrats de travail et des avenants, archivage électronique dans le dossier du collaborateur.
• Assurer le suivi des tableaux de bord du Pool des assistantes RH.
• Lancement et suivi des contrôles médicaux.

Gestion de l'effectif et des recrutements :

• Suivi administratif de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
• Gestion du recrutement et suivi du personnel intérimaire.

Profil recherché :

Compétences :

• Organisation, rigueur, capacité d'écoute et d'analyse, discrétion.
• Sens des priorités.
• Excellent relationnel.
• Goût du travail en équipe.
• Parfaite maîtrise du Pack Office, niveau avancé d'Excel (TCD, Recherche V, etc.).