Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Description du poste :
Vous parlez couramment SQL, serveurs et solutions de paiement ? Vous rêvez de mettre votre passion pour l'informatique au service de la passion des fans de ski et de foot ?
Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans les solutions d'accès et de billetterie pour les stations de ski, salles de concert, stades de foot… en tant qu'Ingénieur Informatique H / F en CDI à Montmélian.
Directement rattaché à l'équipe ingénierie, vous serez en charge de diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements tout en accompagnant l'évolution des solutions logicielles.
Vos missions principales :
À propos de l'équipe :
Vous serez directement rattaché au Responsable du Service Ingénierie, qui évolue dans ce domaine depuis plus de 30 ans.
Profil recherché :
Vous maîtrisez les systèmes informatiques, les serveurs et SQL, et êtes capable d'assurer la maintenance applicative, le support à distance, et de garantir la fiabilité des installations ?
Vous avez une appétence pour l'univers bancaire, comprenez les mécanismes d'encaissement (liens entre TPE, code banque, numéro d'affiliation…), et savez interagir efficacement avec des solutions de paiement intégrées ?
Bon communicant, vous êtes à l'aise avec la relation client, capable de fidéliser vos interlocuteurs et de leur garantir un haut niveau de service ?
Si vous répondez oui (ou presque !) à toutes ces questions, alors cette offre est faite pour vous.
Ce que Charly vous propose :
Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez un poste en itinérance.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il vous faudra un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
Et c'est tout !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.