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Developpeur à Émirats arabes unis

Développeur Mainframe Cobol H / F(F / H)

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2S2I
Lyon
EUR 35 000 - 50 000
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DEVELOPPEUR EDI/TRADEXPRESS H/F

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EUR 35 000 - 50 000

Analyste développeur - Moyens de paiements (H/F)

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Lamacompta
Fontenay-sous-Bois
EUR 40 000 - 55 000
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Développeur C++ H / F

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Gestionnaire administratif secteur hospitalier - Trésorerie hospitalière départementale - Le Ma[...]

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Ministère - Ministère de l'Économie
Pays de la Loire
EUR 23 000 - 29 000
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Alternance – Développement Web – Full-Stack – Bordeaux 33 H/F

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RESPONSABLE COMMERCIAL - INTEGRATION MULTIMEDIA BLOC OPERATOIRE (H/F)

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EUR 40 000 - 60 000

Développeur COBOL F/H/X

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EUR 35 000 - 50 000

Analyste développeur Mainframe/Cobol F/H

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Pilote - Analyste de flux middleware F-H

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Apprenti Business Développeur (F/H) en Alternance - Strasbourg (67)

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Développeur fullstack go/angular h/f (CDI)

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Développeur COBOL F/H/X

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EUR 30 000 - 45 000

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EUR 35 000 - 50 000

Analyste Programmeur Cobol H/F

Analyste Programmeur Cobol H/F
Catamania
Strasbourg
EUR 40 000 - 55 000

Développeur COBOL F/H/X

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MANTU GROUP SA
Strasbourg
EUR 35 000 - 45 000

Stage - développeur php / python H/F

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Amundi
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EUR 40 000 - 60 000

Manager Relation Client en Droit H/F

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Paris
EUR 32 000 - 40 000

Développeur Vue.JS – Client final dans l’événementiel

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Silkhom
Lyon
EUR 35 000 - 50 000

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Développeur Mainframe Cobol H / F(F / H)

2S2I
Lyon
EUR 35 000 - 50 000
Description du poste
Développeur Mainframe Cobol H/F(F/H), Lyon

Le poste

Missions principalesAnalyser les besoins fonctionnels et techniques. Participer à la conception technique des solutions. Développer, maintenir et optimiser les programmes en COBOL sur environnement Mainframe IBM (z/OS). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Réaliser les tests unitaires et d'intégration. Rédiger la documentation technique associée. Collaborer avec les équipes métiers et IT (chefs de projets, testeurs, exploitants). Assurer la veille technologique sur les environnements Mainframe et participer aux projets de migration ou de modernisation. Environnement techniqueLangages : COBOL, JCL, DB2, CICS, PL/I (selon contexte) Système : IBM z/OS Outils : TSO/ISPF, Endevor/Changeman, FileAid, Xpeditor Bases de données : DB2, VSAM Méthodologies : Cycle en V, Agile (Scrum/Kanban selon les projets)

Le poste

Missions principalesAnalyser les besoins fonctionnels et techniques. Participer à la conception technique des solutions. Développer, maintenir et optimiser les programmes en COBOL sur environnement Mainframe IBM (z/OS). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Réaliser les tests unitaires et d'intégration. Rédiger la documentation technique associée. Collaborer avec les équipes métiers et IT (chefs de projets, testeurs, exploitants). Assurer la veille technologique sur les environnements Mainframe et participer aux projets de migration ou de modernisation. Environnement techniqueLangages : COBOL, JCL, DB2, CICS, PL/I (selon contexte) Système : IBM z/OS Outils : TSO/ISPF, Endevor/Changeman, FileAid, Xpeditor Bases de données : DB2, VSAM Méthodologies : Cycle en V, Agile (Scrum/Kanban selon les projets)

Profil recherché

FormationBac+2 à Bac+5 en informatique ou formation équivalente. ExpérienceUne première expérience significative en développement Mainframe COBOL est souhaitée (2-3 ans minimum).Débutants acceptés si formation spécifique et forte motivation pour l'environnement Mainframe. Compétences techniquesMaîtrise du langage COBOL. Connaissance de JCL, DB2 et environnement Mainframe IBM. Capacité à travailler en environnement de production critique. Compétences comportementalesAutonomie, rigueur et capacité d'analyse. Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication. Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes.

Avantages

selon profil

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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