Delegue Pharmaceutique jobs in United States
Délégué à la protection des majeurs / Délégué à la tutelle (H/F)
ASS TUTELAIRE DE LA REGION CENTRE OUEST
Délégué / Déléguée à la protection des personnes et de leurs biens (H/F)
France Travail
Délégué / Déléguée à la tutelle aux majeurs protégés (H/F)
ASS TUTELAIRE DE LA SOMME
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowDelegue Hospitalier Perfusion et Nutrition Lille H / F
ANEA Santé
Délégué Hospitalier Perfusion & Nutrition – Santé à Domicile
ANEA Santé
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ASS TUTELAIRE DE LA SOMME
Délégué / Déléguée aux Prestations Familiales (DPF) (H/F)
UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILIALES
Délégué Commercial Itinérant – Région Nord
Lagardere Travel Retail SA.
Délégué(e) Commercial(e) "volant" Région Nord H/F
Lagardere Travel Retail SA.
Préparateur en pharmacie d'officine (H/F)
PHARMACIE CENTRALE
Préparateur en pharmacie d'officine (H/F)
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Préparateur/trice en pharmacie d'officine (H/F)
PHARMACIE DE LA GARE
Pharmacien(ne) Affaires Réglementaires F/H
STADA Arzneimittel AG
French Content Moderator in Athens, Greece
Nordicrecruiters
Délégué à la protection des majeurs / Délégué à la tutelle (H/F)
Job summary
Une organisation de protection sociale recherche un Délégué à la protection des majeurs pour veiller sur les intérêts des adultes sous mesure de protection. Le candidat idéal aura un diplôme Bac+3 et des compétences en analyse sociale. Des connaissances en gestion de budget et un permis de conduire sont indispensables. Ce poste à pourvoir en CDI impliquera des déplacements fréquents et offrira un salaire brut mensuel de 2100 Euros avec des jours de télétravail et RTT.
Benefits
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme d'État Bac+3, de préférence en action sociale, éducation spécialisée ou droit.
- Débutant accepté si titulaire du diplôme.
- Permis de conduire indispensable.
Responsibilities
- Prendre en charge des dossiers de protection pour adultes.
- Veiller à la défense des intérêts des majeurs protégés.
- Évaluer la situation socio-économique des majeurs protégés.
- Coordonner des actions avec les équipes pluridisciplinaires.
Skills
Education
Délégué à la protection des majeurs / Délégué à la tutelle (H/F)
Vous aurez à prendre en charge des dossiers d'adultes placés sous mesure de protection (tutelle, curatelle, mandat spécial), notamment :
- Veiller à la défense des intérêts financiers, patrimoniaux et sociaux des majeurs protégés.
- Assurer l'accès ou le maintien des droits de la personne protégée.
- Intervenir dans la gestion des revenus et des biens, pour en assurer le suivi.
- Garantir dans le cadre du mandat, la protection de la personne et de ses biens en respectant ses choix de vie.
- Évaluer la situation socio‑économique des majeurs protégés par des mesures de protection juridique.
- Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluri‑professionnelles (personnel médico‑social…).
- Coordonner son action au regard des règles et procédures préétablies et s'adapter aux situations.
- Rendre compte selon les procédures mises en place.
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 38 h/semaine, Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 2100,00 Euros sur 12,0 mois.
- CSE.
- Selon profil et expérience ; 1 jour de télétravail par semaine, 18 jours de RTT.
Déplacements : Fréquents dans la zone départementale.
- Débutant accepté - si titulaire du diplôme cité dans l’offre.
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - cf liste des diplômes ci-dessus. Cette formation est indispensable.
- Analyser un rapport social et des avis médicaux. Cette compétence est indispensable.
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire. Cette compétence est indispensable.
- Élaborer, suivre et piloter un budget. Cette compétence est indispensable.
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches. Cette compétence est indispensable.
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne. Cette compétence est indispensable.
- Posséder un véhicule léger. Ce permis est indispensable.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve de rigueur et de précision.
- Faire preuve d'autonomie.
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire.
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.