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Une institution publique française à Paris recherche un(e) stagiaire pour accompagner le programme EduRénov dédié à la rénovation énergétique des établissements scolaires. Le rôle implique de conseiller les collectivités, déployer des actions de communication et évaluer l'impact des projets. Ce stage est une opportunité de participer à la transition écologique au sein des écoles et de collaborer avec divers partenaires locaux.
Créée en 2018, la Banque des Territoires, un des cinq métiers de la Caisse des Dépôts, propose des solutions sur mesure pour répondre aux besoins des collectivités locales, organismes de logement social et entreprises publiques. Présente dans 16 directions régionales, elle agit pour réduire les inégalités sociales et territoriales, des zones rurales aux grandes métropoles.
Le / la stagiaire, à partir de janvier 2026, contribuera au développement et à la promotion du programme EduRénov, dédié à la rénovation énergétique des établissements scolaires (écoles, collèges, lycées). Le programme vise à accompagner et / ou à financer 10 000 projets de rénovation dans les territoires. Vous serez rattaché(e) au Directeur de programme, encadré(e) fonctionnement par la responsable du pôle déploiement, et collaborerez avec l’ensemble des collaborateurs, tout en mobilisant différents partenaires internes.
Missions principales :
Envie de faire bouger les lignes et d’agir concrètement pour la transition écologique dans les écoles ? Vous êtes rigoureux, à l’aise dans les échanges avec des porteurs de projets et motivé pour leur simplifier la vie en mobilisant toute la gamme d’offres EduRénov et de la Banque des Territoires ?
Rejoignez-nous et contribuez à transformer les établissements scolaires en lieux plus durables et performants ! En tant que stagiaire, vous serez au cœur du déploiement du programme :
Descriptif des principales activités :
1. Accompagner les projets EduRénov
2. Déployer le programme sur le terrain
3. Suivre et évaluer l’impact
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.