Lead dev Talend / ESB – Intégration de données / Architecture – H/F

Externatic; Meyzieu; Hybride; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Chef de Projet Intégration pour piloter les projets liés aux flux de données. Le candidat idéal a entre 5 et 10 ans d'expérience sur des fonctions similaires et une expertise sur l'intégration des données. Le poste offre un salaire compris entre 50 000 et 55 000 € par an ainsi que des jours de télétravail.

Prestations

RTT

Mutuelle intéressante

Forfait de transport pris en charge à 50%

Qualifications

• Au moins 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires.
• Expertise reconnue sur les systèmes d’intégration de données.
• Maîtrise de l’anglais technique indispensable.

Responsabilités

• Superviser le bon fonctionnement des flux EDI / EAI / API.
• Gérer les projets d’intégration de bout en bout.
• Concevoir et développer les flux de données.

Connaissances

Intégration / EDI / API

Requêtes SQL complexes

Orchestration (Talend, Mulesoft)

Compétences en communication

Leadership naturel

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Trello

GLPI

Description du poste

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple :

"permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)".

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI / PME, Centre R&D, Startup / scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO / PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

L'entreprise accompagnée et les missions

En lien direct avec la direction du développement informatique et au sein d’une équipe projet agile, vous pilotez les projets liés aux flux de données, de la conception à la mise en production :

• Superviser et garantir le bon fonctionnement des flux EDI / EAI / API (suivi de production, évolutions techniques).
• Gérer les projets d’intégration de bout en bout : recueil des besoins (internes / clients), analyse, spécifications, coordination technique.
• Concevoir, développer et documenter les flux de données (EDI, API, transformations de formats, mapping).
• Mettre en œuvre les méthodes et outils projet : indicateurs, suivi des SLA, documentation, outils collaboratifs.
• Évaluer les contraintes techniques et proposer des solutions d’architecture adaptées (middleware, ESB, API Management…).
• Piloter les livrables en assurant qualité, délais et conformité.
• Assurer un lien constant avec les parties prenantes : DSI, métiers, clients, prestataires.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 à 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires, avec une expertise reconnue sur les systèmes d’intégration de données.

Compétences techniques attendues :

• Intégration / EDI / API : bonne maîtrise des normes EDI (EDIFACT, VDA, AS2…), API REST / SOAP (Swagger, Apigee…), outils d’orchestration (Talend , Mulesoft, ESB).
• Base de données et systèmes : requêtes SQL complexes, environnements Windows / Linux, compréhension des réseaux.
• Outils projet & pilotage : Trello, GLPI.

Des outils ou langages équivalents sont bien sûr également valorisés.

Qualités personnelles :

• Leadership naturel, esprit analytique et sens des responsabilités.
• Aisance dans la communication transverse (IT, métiers, partenaires).
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Autonomie, initiative et force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
• Maîtrise de l’anglais technique indispensable à l’oral comme à l’écrit.

Avantages

Les conditions de travail

• Salaire : 50 000 à 55 000 € / an fixe pour le profil attendu
• Remote : 2 jours / semaine
• Localisation : Lyon-Pusignan

Ce que vous allez y gagner

• Groupe pérenne
• RTT
• Mutuelle intéressante
• Forfait de transport pris en charge à 50%

Le process de recrutement

• Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY
• 1 RDV avec votre futur manager
• 1 RDV avec le DSI