Coordinateur.rice des actions partenariales - Direction de la Transformation

Campus des Métiers et des Qualifications; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Créteil recherche un collaborateur pour accompagner des projets de coopération et de partenariat. Le candidat idéal devra avoir des compétences en communication, organisation et gestion de projets, avec une connaissance de l'environnement administratif de la fonction publique. Un contrat de deux ans est proposé, avec une rémunération variant de 1900 € à 3000 € nets mensuels.

Qualifications

• Connaissances de l'environnement administratif de la fonction publique.
• Compréhension de l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche.
• Capacité à monter et suivre des partenariats diversifiés.

Responsabilités

• Appuyer la réflexion stratégique pour identifier les besoins et les opportunités de coopération.
• Coordonner avec les composantes pour rechercher des partenariats cohérents.
• Suivre et formaliser des dossiers partenariaux variés.
• Organiser des événements et assurer le reporting des activités.

Connaissances

Analyser et synthétiser l'information

Travailler en équipe

Communiquer à l'écrit et à l'oral

Organiser et gérer des priorités

Gérer des projets

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des partenariats stratégiques et socio-économiques, vous accompagnez les projets de coopération UPEC/partenaires, selon la répartition thématique du service :

• Appuie la réflexion stratégique : identification des besoins partenariaux, des opportunités de coopération et des interlocuteurs pertinents. Contribue aux indicateurs de pilotage, à la veille concurrentielle, à la définition de la politique partenariale de l'UPEC

• Contribue à sa coordination avec les composantes et les services, et les accompagne dans leur recherche de partenariat, en cohérence avec les objectifs du programme Erasme et en bonne intelligence avec les agents du pôle

• Suit des dossiers partenariaux (avec des associations, collectivités, organisations publiques et privées), sur des sujets diversifiés (recherche, vie étudiante, dispositifs pédagogiques), formalise les accords, en assure la mise en œuvre administrative, l'évaluation et l'évolution potentielle, en lien avec l'ensemble des directions, les élus, et les opportunités partenariales

• Contribue à l’activité du pôle partenariat : organisation d’événements, communication, présence au sein d'activités partenariales, reporting, alimentation de bases de données

Agents contractuels (CDD de 24 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les contractuels en fin de carrière)

Connaissances souhaitées ou à acquérir

• Environnement administratif de la fonction publique
• Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche
• Enjeux territoriaux
• Montage et suivi de partenariats (financier, juridique, méthodologie, enjeux…)

Savoir-faire

• Communiquer à l'écrit et à l'oral ; analyser et synthétiser l'information
• Travailler en équipe et en transversalité
• Organiser et gérer des priorités
• Analyser, développer et animer des réseaux de contacts variés
• Gérer des projets
• Utiliser les outils numériques en rapport avec les missions

Savoir-être

• Sens des relations humaines
• Curiosité et force de proposition
• Capacité de dialogue et d'écoute
• Adaptabilité et agilité
• Fiabilité- rigueur
• Conscience professionnelle et sincérité
• Enthousiasme