EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS EN CRECHE HOSPITALIERE (F / H)

Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye; Saint-Germain-en-Laye; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à Saint-Germain-en-Laye recherche une Éducatrice de jeunes enfants pour sa crèche. Le poste implique d'accompagner le développement des enfants, de collaborer avec les parents et l'équipe, et de participer à l'animation des activités. Les horaires sont modulables, et le candidat doit être titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants.

Qualifications

• Être titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants.

Responsabilités

• Accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
• Organiser et animer des activités d'éveil.

Connaissances

Communication

Adaptation

Organization

Coordination

Formation

Diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants

Description du poste

Poste proposé : Éducatrice de jeunes enfants en crèche hospitalière (F / H)

Contrat : CDD

1. Intitulé du poste

Éducatrice de jeunes enfants en crèche hospitalière

2. Textes de référence

• Arrêté du 22 août 2018 relatif au diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
• Décret n° 2010-613 du 7 juin 2010 relatif aux établissements d'accueil des enfants de moins de 6 ans
• Loi 86-633 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière
• Loi 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires
• Décret 2021-1131 du 30 août 2021 relatifs aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants (EAJE)
• Code de la santé publique, version en vigueur du 16 septembre 2021, relatif aux établissements d'accueil d'enfants de moins de 6 ans

3. Positionnement du poste

Liens hiérarchiques :

• Coordinatrice générale des activités de soins et des instituts de formation paramédicale
• Adjointe à la direction des soins
• Directrice de la crèche

Liens fonctionnels :

• Équipe d'auxiliaires de puériculture et professionnels CAP petite enfance
• Adjointe à la direction
• Médecin pédiatre

Elle agit sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, en lui rendant compte de ses activités et problèmes rencontrés. Elle collabore avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la transmission d'informations et au travail en équipe. Elle dispose d'autonomie pour mener à bien ses activités et l'animation des équipes.

4. Présentation du secteur d'activité

La crèche hospitalière de Poissy Saint Germain accueille exclusivement les enfants du personnel hospitalier, du lundi au vendredi, de 6h30 à 21h30, avec un agrément pour 60 berceaux, répartis en 3 sections sur 2 étages.

5. Présentation du poste

• Accompagner le développement psychomoteur et affectif de l'enfant en créant un cadre sécurisant et en proposant des activités adaptées.
• Participer à l'accueil des parents et à la réflexion sur le projet d'établissement.
• Relayer et former l'équipe, collaborer aux soins quotidiens si nécessaire.

6. Objectifs de travail

• Faire de la crèche un lieu de vie respectueux et à l'écoute de l'enfant.
• Favoriser le développement individuel et l'intégration au groupe.
• Encourager la réflexion et la cohérence des pratiques professionnelles.
• Assurer une communication efficace avec parents et équipe.
• Organiser et animer des activités d'éveil, gérer le matériel pédagogique, et proposer des améliorations.
• Participer à la réalisation et au suivi du projet d'établissement, coordonner avec la direction.
• Encadrer des stagiaires et professionnels en formation, évaluer les activités.

7. Compétences attendues

• Excellentes techniques de communication et d'observation.
• Capacité d'adaptation, organisationnelle, et de coordination pédagogique.
• Respect du secret professionnel, connaissance législative et règles d'hygiène hospitalière.
• Respect des valeurs du service public.

8. Qualités requises

• Disponibilité, patience, calme, diplomatie, respect, tolérance, rigueur.
• Capacité d'adaptation, sens des responsabilités, autoévaluation.

Être titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants.

9. Horaires

• Rythme hebdomadaire : 5 jours, repos fixe.
• Amplitude : 7h30 - 16h30, 37h30 par semaine, avec pause de 30 min.
• Horaires modulables selon besoin : 6h30 - 21h30.

10. Risques professionnels

• Charge mentale, stress, port de charges, réunions hors horaires habituels.