Auxiliaire Petite Enfance H/F

TN France; Écharcon; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche dynamique recherche un Auxiliaire Petite Enfance H/F pour assurer un accueil de qualité et participer à l'éducation des enfants. Vous bénéficierez d'avantages variés, dont des primes et des formations. Rejoignez une équipe engagée dans la diversité et l'inclusion.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports en commun

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Mutuelle d’Entreprise

Journées de télétravail

Séminaire d’intégration

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche est un plus.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative avec l’équipe.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.

Connaissances

Communication

Collaboration

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Descriptif du poste - Auxiliaire Petite Enfance H/F

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche. Si c’est le cas, ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence, Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille à travers d’activités et de soins individualisés.
2. Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
3. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement Groupe.
4. Vous veillez à la sécurité, à l’hygiène et au bien-être de chaque enfant.

AVANTAGES :

• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
• Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions…)
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
• Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
• Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, ateliers, conférences, e-learning…)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !

Les avantages

• Prime annuelle (min 1550€/an)
• Bonus Annuel Babilou
• Prime d'ancienneté, Prime anniversaire, Prime et congés d’ancienneté
• 12 jours de RTT par an
• Tickets restaurants
• Journées de télétravail
• Places en crèche
• Remboursement titre transport à 60%
• Avantages CSE (réductions, chèques vacances…)
• Assistance sociale gratuite
• Rapprochement domicile-travail
• Lieu de travail agréable et moderne
• Séminaire d’intégration

Déroulé des entretiens :

1. Un échange téléphonique avec l’équipe RH.
2. Un entretien avec votre futur manager.
3. Bienvenue chez Babilou !