Auxiliaire de puériculture H/F

TN France; Boisset-Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Babilou, a leading company in early childhood education, is seeking an Auxiliaire de puériculture in Boisset-Saint-Priest. This role focuses on ensuring child comfort and care, building trust with families, and contributing to the educational project of the crèche. Join a diverse team committed to creativity and inclusion.

Prestations

Tickets restaurant

Prime d’ancienneté

Bonus annuel Babilou

Remboursement de 60% des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèche pour enfants

Mutuelle d’entreprise

Dispositifs de formation

Qualifications

• Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant.
• Établir une relation de confiance avec les familles.
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.

Responsabilités

• Proposer des idées pour l’organisation de la journée des enfants.
• Mettre en œuvre les protocoles en vigueur.
• Organiser des ateliers d’éveil.

Connaissances

Relation de proximité

Organisation

Formation

Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture

Description du poste

Auxiliaire de puériculture H/F, Boisset-Saint-Priest

Boisset-Saint-Priest, France

Babilou, entreprise à mission, est l’un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance, membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé, qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques. Nous avons besoin de votre personnalité et expérience. Rejoignez-nous !

Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et à la recherche d’un poste en crèche ? Ce poste est fait pour vous. Chez Babilou, chaque crèche a sa propre identité, ce qui constitue sa richesse.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Assurer la qualité des soins et le confort de l’enfant ;
2. Établir une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
3. Proposer des idées et participer à l’organisation de la journée des enfants ;
4. Mettre en œuvre les protocoles en vigueur dans l’établissement, en lien avec le poste d’Infirmier ;
5. Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et organiser des ateliers d’éveil.

RÉMUNÉRATION : À partir de 2120 € bruts mensuels, avec une rémunération attractive.

AVANTAGES :

• Tickets restaurant ;
• Prime d’ancienneté et prime anniversaire ;
• Bonus annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté ;
• Remboursement de 60% des transports en commun ;
• Congés supplémentaires (2 jours la première année, 4 jours la deuxième, 5 jours la troisième) ;
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.) ;
• Places en crèche pour les enfants des collaborateurs (plus de 100 en 2023) ;
• Mutuelle d’entreprise, aide au logement, assistance sociale gratuite ;
• Proximité du lieu de travail ;
• Échanges réguliers avec collègues et réseau social interne (Workplace) ;
• Dispositifs de formation (accompagnement au poste de direction, VAE, ateliers, conférences, e-learning, etc.).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !