lavori da Creche in località United States

L'histoire du groupe Theodo et son succès

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

• nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
• quelle que soit l'étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
• nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l'approche lean.

Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d'amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s'est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de chiffre d'affaires.

Theodo GovTech est l'entité spécialisée dans la réalisation, pour les opérateurs publics, de projets numériques à destination des citoyens, associations et entreprises.

Nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société.

Pourquoi nous recrutons ?

Notre ambition est de devenir le partenaire de référence de l'État pour la mise en œuvre de ses politiques publiques, par le numérique, en un temps record.

Nous recrutons un Data & AI Engineer chez Theodo GovTech pour être responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la maintenance de systèmes d'intelligence artificielle publics.

Tes missions :

1) Développement de modèles d'IA

• Créer et entraîner des modèles de machine learning et deep learning (réseaux de neurones, NLP, computer vision, etc.).
• S'appuyer sur des solutions LLM (déployables dans les environnements de nos clients publics) pour les cas d'usage pertinents.
• Optimiser les performances des modèles (temps de réponse, précision, etc.).

2) Mise en production (MLOps)

• Déployer les modèles sur des clouds privés (ex : cloud PI du ministère de l'Intérieur) ou publics (Scaleway, S3NS, Cloud Temple) en les intégrant à des applications existantes avec TensorFlow, PyTorch, etc.
• Créer des pipelines automatisés (data ingestion, entraînement, déploiement).
• Surveiller et maintenir les modèles en production (drift, retraining...).

3) Collaboration interdisciplinaire :

• Travailler avec les développeurs et les PMs pour intégrer des solutions IA dans les produits numériques de l'administration.

En fonction de tes envies et de tes compétences, tu auras la possibilité de :

Devenir un(e) expert(e) en devenant au bout de 2 ans :

• Lead Data
• Senior Architect

Ton profil :

• Tu as entre 3 ans et 6 ans d'expérience en tant que Data Scientist ou Data Engineer.
• Tu as déjà travaillé dans le secteur public.
• Tu as déjà travaillé sur des solutions LLM.
• Tu maîtrises la stack technique suivante : OpenAI, PyTorch, Hugging Face.
• Tu as déjà travaillé avec des Cloud Providers.
• Tu maîtrises Docker, Python, OpenCV.
• Tu es adepte des pratiques de clean code en contexte data.

Le processus de recrutement :

• Un call de qualification (30 min), avec Clémence, notre Head of Talent Acquisition.
• Deux entretiens techniques (1 heure chacun), avec Matthieu, notre CTO, et Noé, notre expert IA.
• Un entretien de culture fit (1 heure) avec Clémence.
• Un call final avec le CEO, Maxime.

Pourquoi rejoindre Theodo GovTech ?

L'accompagnement :

Chez Theodo, on est convaincus que c'est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d'équipe fort pour s'entraider, et des moyens concrets pour t'accompagner :

Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : tech, produit, gestion de projet, management...

Méthodologie : une méthodologie basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et favoriser l'amélioration continue.

Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne pour t'aider dans ton quotidien et discuter de tes objectifs de carrière lors de séances hebdomadaires.

L'environnement :

Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d'évolution inter-entités.

Participation à des projets associatifs via la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1...).

Soirées mensuelles, keynotes, et week-end d'entreprise annuel.

Le package :

Actionnariat salarié, prime d'intéressement liée à la croissance, budget matériel (ordinateur, smartphone, écouteurs...), 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an, mutuelle à 50%, carte ticket-restaurants Swile, aides et places en crèche.

Prêt

Chez Theodo, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Notre processus de recrutement est équitable, bienveillant, et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de croyances.