Educateur.rice de jeunes enfants (Crèche Gribouille) (H/F)

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE; Talence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution d'accueil pour enfants à Talence recherche un.e éducateur.rice de jeunes enfants pour un CDD de 10 mois. Le candidat doit avoir un diplôme d'État et une expérience de 6 mois minimum. Vous serez responsable de l'accueil des enfants, et vous participerez à la continuité de la direction de la crèche. Un salaire selon la fonction publique hospitalière est proposé.

Qualifications

• Expérience exigée de 6 mois minimum.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents requis.

Responsabilités

• Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice.
• Participer à l'accueil des enfants et des familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 198YZYX - Educateur.rice de jeunes enfants (Crèche Gribouille) (H/F)

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recherche pour sa Crèche Gribouille un.e éducateur.rice de jeunes enfants. La crèche Gribouille est un service du CDEF. Elle a une capacité d'accueil de 49 places; 36 à titre expérimental sur l'année à venir, dont 17 réservées aux parents hébergés au centre parental. La structure est située au 48 Avenue de la Vieille Tour à Talence. Le projet d'établissement est dynamique, il est élaboré autour entre autres du respect du rythme de l'enfant, de la communication positive, de la libre exploration, de la communication non violente ainsi que de l'itinérance ludique. L'équipe est composée de 14 auxiliaires de puériculture, 3 Éducatrices de jeunes enfants, 3 maitresses de maison.

Missions - Assurer la continuité de la direction de la crèche en l'absence de la Directrice. - En collaboration avec le médecin, participer au suivi médical des enfants, au suivi des protocoles et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (gestion de la pharmacie). - En collaboration avec la Directrice : participer à l'accueil des enfants et des familles en cohérence avec le projet de service; participer à la gestion administrative et financière de la structure (suivi des conventions, facturation, etc.); participer à la gestion du personnel, à l'accueil et l'encadrement des stagiaires; participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique.

Profil Diplôme d'Etat d'Educateur.rice de jeunes enfants. Expérience exigée de 6 mois minimum.

Savoirs - Maîtrise de la réglementation. - Connaissances sur le développement de l'enfant. - Inscription de la structure dans le domaine de l'ASE et dans les politiques de la Petite Enfance.

Savoir-faire - Capacités d'analyse et de synthèse. - Aptitudes à prendre des initiatives. - Animation et encadrement d'équipe.

Savoir procédural - Sens de l'organisation. - Utilisation des outils informatiques.

Savoir relationnel - Capacités d'écoute, d'accompagnement (publics en difficultés).

Contrat CDD jusqu'en août éventuellement renouvelable. Travail en 36H30, salaire de fonction publique hospitalière et reprise d'ancienneté possible sous conditions. Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).

Type de contrat CDD - 10 Mois. Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine. Travail en journée.

Salaire Fonction Publique Hospitalière.

Profil souhaité

• Expérience: 6 mois (Cette expérience est indispensable)
• Formation: Bac+3, Bac+4 ou équivalents (Éducateur jeune enfant - Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CENTRE DEP DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE

Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale. Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé et de médecins est au service du projet. Mme Françoise SAINT GEOURS

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