Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI - H/F (H/F)

KBSC CONSEIL; Vaulx-en-Velin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de crèche à Vaulx-en-Velin recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accueil des enfants de 2 mois à 4 ans, en concevant des projets pédagogiques et en animant des activités éducatives. Les candidats doivent détenir un diplôme d'État EJE. Rémunération de 2 100 € à 2 300 € brut/mois et divers avantages sont offerts.

Prestations

Évolution interne (formation, accompagnement VAE)

Mobilité interne facilitée

Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année)

Indemnités pour les déplacements à vélo

Événements d'équipe (after-work, team building, séminaire)

Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Débutants acceptés.
• Formation indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique.
• Favoriser le développement global des enfants.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne.
• Réaliser des tâches administratives.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3/Bac+4 ou équivalents Éducateur de Jeune Enfant – diplôme d'état EJE

Description du poste

Offre n° 198XGJM

Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche en CDI - H/F (H/F). Zanaka Solutions RH recherche pour le compte d une crèche privée de 30 berceaux située à Vaulx-en-Velin un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d EJE, d AP, d IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l enfant et du projet éducatif de l établissement.
• Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d éveil pour accompagner l acquisition de l autonomie et de la sociabilisation, tout en stimulant la créativité.
• Accompagner et soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction et créer une relation de confiance.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé.
• Aménager l espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l hygiène de vie quotidienne des enfants.
• Réaliser des tâches administratives liées à l activité.

Cadre et contexte du projet

Les projets du groupe de crèche s articulent autour de 3 grands axes : l écologie et la préservation de l environnement, l inclusion et le handicap. Des actions concrètes sur le terrain incluent notamment : création d un potager, partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, activités autour de matériaux recyclés, et formations sur la prise en charge d enfants en situation de handicap. Il est souhaité que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans ces actions.

Conditions d'emploi

• CDI à pourvoir immédiatement.
• Temps plein 35 heures par semaine. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h à 19h en roulement (7h travaillées par jour).
• Rémunération selon expérience : 2 100 € à 2 300 € brut/mois.
• Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands).

Avantages

• Évolution interne (formation, accompagnement VAE).
• Mobilité interne facilitée.
• Avantages liés à l ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d année).
• Indemnités pour les déplacements à vélo.
• Événements d équipe (after-work, team building, séminaire).
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d entreprise.

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté.
• Formation : Bac+3/Bac+4 ou équivalents Éducateur de Jeune Enfant – diplôme d état EJE (formation indispensable).

Compétences

• Accompagner l enfant dans l apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Organiser et animer des activités ludiques et d éveil.

Savoir-être professionnels

• Esprit d équipe.
• À l écoute, empathie.
• Curiosité et ouverture d esprit.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

Équipe Zanaka Solutions RH accompagnant les candidats dans leur recherche d emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l enfance et du handicap, en Île-de-France, et assurant un suivi tout au long du processus jusqu à l intégration. Contact Mme Chloé SIMON.

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