Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

KBSC CONSEIL; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche multi-accueil à Lyon recherche un Éducateur de Jeunes Enfants en CDI. Vous travaillerez avec une équipe dynamique pour assurer l'accueil et le développement des enfants de 3 mois à 3 ans. Le poste offre une rémunération de 2 000 à 2 200 € brut/mois, avec des avantages tels que des formations, un parcours d'intégration et un soutien à la parentalité.

Prestations

Parcours d'intégration

Prime de stabilité

Congés évolutifs

Solutions de place en crèche

Mobilité interne facilitée

Opportunités d'évolution

Soutien à la parentalité

Formations accessibles

Primes de cooptation

Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Éducateur Jeune Enfant.

Responsabilités

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche.
• Proposer des activités pédagogiques adaptées.
• Animer des temps d'éveil.
• Aménager l'espace de vie de la crèche.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne.
• Accompagner et soutenir la parentalité.
• Concevoir des actions de prévention sur les questions de santé.
• Effectuer des tâches administratives.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur Jeune Enfant - Diplôme d'État (EJE)

Description du poste

Offre n° 198YYXF

Éducateur de Jeunes Enfants D.E en crèche multi-accueil en CDI (H/F)

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client une crèche multi-accueil de 55 berceaux située à Lyon 3e, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement.
• Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif.
• Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants.
• Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective.
• Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun.
• Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé.
• Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants.
• Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Des référents pour chaque petit groupe d'enfants et des référents relais assurent une continuité dans l'accompagnement individualisé. L'objectif est de favoriser son autonomie et son épanouissement.

Conditions d'emploi : CDI à pourvoir immédiatement • Temps plein 35 heures par semaine • Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h00 à 19h00 en roulement à raison de 7h travaillées par jour • Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois.

Avantages : Le groupe accorde une grande importance à la qualité de vie au travail. Avantages proposés :

• Parcours d'intégration avec accompagnement d'une marraine dédiée
• Prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois
• Congés évolutifs en fonction de l'ancienneté
• Solutions de place en crèche dans les structures du réseau
• Mobilité interne facilitée
• Opportunités d'évolution de poste en interne
• Soutien à la parentalité
• Formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail
• Primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe)
• Prise en charge à 50% du titre de transport et mutuelle d'entreprise

Type de contrat : CDI • Travail 35H/semaine • Travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel entre 2100 et 2300 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur Jeune Enfant - Diplôme d'État (EJE). Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Équipe Zanaka Solutions RH vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) dans les secteurs de la petite enfance, de la protection de l'enfance et du handicap, en proposant des postes au sein d'établissements privés et publics situés en Île-de-France et en assurant un suivi jusqu'à votre intégration. Mme Chloé SIMON