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Une entreprise de travail temporaire recherche un Comptable (F/H) pour assurer la gestion financière. Vous travaillerez sur la saisie et le contrôle des opérations comptables, ainsi que la gestion des comptes clients et fournisseurs. Le poste requiert un Bac+2 et 2 ans d'expérience en comptabilité. Le contrat est de type intérim pour une durée de 3 mois, avec un salaire mensuel brut de 2200 euros sur 13 mois et des primes.
Comment participer activement à la gestion financière d'une organisation en tant que Comptable (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne retenue sera chargée d'assurer la gestion et le suivi des opérations financières et fiscales au sein de l'entreprise. Saisir et contrôler les opérations comptables courantes, incluant les achats, ventes, banques, et autres opérations diverses. Gérer les comptes clients et fournisseurs, y compris la facturation, l'enregistrement des règlements et le suivi des encaissements et décaissements. Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage des comptes et établir les déclarations fiscales obligatoires, tout en apportant une aide à la préparation au bilan.
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Intérim - 3 mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée
6 à 9 salariés
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi. M. Sonny TALHI
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.