puestos de Communication Interne en Francia

HeyTeam est une start-up qui propose une solution innovante pour l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) et les campagnes RH. La plateforme permet également d’accompagner l’ensemble des collaborateurs sur tous les moments clés (mobilités internes, évolution, offboarding, etc). Un must-have RH, qui cartonne et où les opportunités sont immenses!

Nous sommes une équipe d’entrepreneurs chevronnés, fondée par un entrepreneur expérimenté combinant diverses expériences réussies (ancien fondateur de Cafeyn). Nos bureaux se trouvent dans le quartier Opéra et nous avons réalisé une levée de fonds de 5M.€ en 2022.

Nous sommes une équipe de quarante collaborateurs. Nous travaillons avec plus de 200 clients parmi lesquels des grands comptes du CAC40 (Decathlon, Caisse des Dépôts, SNCF, Veolia, Kiloutou, BPCE, PWC, et bien d’autres).

Notre objectif est de devenir le leader européen de l’expérience collaborateur. Nous recherchons des profils motivés pour rejoindre cette belle aventure qui réserve des challenges passionnants !

Notre méthode de travail se base sur la collaboration, la communication interne, la résolution de problème et la prise d’initiatives.

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de contenu pour accroître la visibilité de la marque HeyTeam.
• Créer, éditer et publier du contenu engageant et pertinent sur divers canaux tels que les blogs, les réseaux sociaux et les newsletters.
• Collaborer avec l'équipe de marketing pour aligner le contenu avec les objectifs commerciaux et les campagnes marketing en cours.
• Analyser les performances du contenu à l'aide d'outils analytiques et proposer des améliorations basées sur les données recueillies.
• Gérer le calendrier éditorial pour assurer une diffusion régulière et cohérente du contenu en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
• Participer à la production d'évènements en interne (club utilisateurs) et en externe (salon HR Technologies,..).

• Vous avez de fortes compétences relationnelles, rédactionnelles et orales en français et en anglais.
• Vous avez une sensibilité ou déjà exercé un poste de product owner, product manager sur un produit en SaaS. Idéalement en startup SAAS B2B.
• Vous êtes extrêmement organisé(e), autonome et aimez la gestion de projet et le travail avec des stakeholders multiples.
• Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et n’avez pas peur de faire des erreurs.
• Vous savez être force de proposition et êtes capable de délivrer rapidement un travail de qualité.
• Vous êtes créatif(ve), autonome et motivé(e) à l’idée de rejoindre une startup en forte croissance où il y a encore beaucoup à construire !
• Séminaire & Team Building

Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous et expliquez-nous pourquoi vous êtes motivé(e) pour nous rejoindre. On sera ravi d'échanger avec vous : ) !