Assistant(e) Gestion du Personnel RH (H/F) – BTS GPME EN ALTERNANCE – Société de Nettoyage Prof[...]

AGEPAC FORMATION; Bordères-sur-l'Échez; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation et de gestion du personnel cherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif des absences et congés. Les candidats doivent avoir de l’aisance relationnelle, de la rigueur et des connaissances bureautiques. Ce poste est essentiel pour améliorer la communication entre les employés et la direction.

Qualifications

• Aisance relationnelle et sens de l’écoute.
• Rigueur et capacité à respecter les délais.
• Connaissances bureautiques et facilité à manipuler les données.

Responsabilités

• Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Assurer le suivi administratif des contrats, absences, congés et visites médicales.
• Aider à la préparation de la paie.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Sens de l'écoute

Connaissances bureautiques

Description du poste

Entreprise en développement intervenant sur différents sites (bureaux, usines, espaces publics) et mettant l’accent sur la qualité de ses services et l’accompagnement de ses équipes. Elle offre une expérience complète pour apprendre la gestion du personnel.

• Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel
• Assurer le suivi administratif des contrats, absences, congés et visites médicales
• Aider à la préparation de la paie (pointage, variables)
• Contribuer au recrutement et à la sélection des candidats
• Participer à l’organisation et suivi des formations internes
• Être en support à la communication interne entre salariés et direction

Profil recherché

• Aisance relationnelle et sens de l’écoute
• Rigueur et capacité à respecter les délais
• Connaissances bureautiques et facilité à manipuler les données
• Intérêt pour le secteur du nettoyage et l’accompagnement humain