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LM PEINTURE - LM DECO
ANJOU MAINE PRIMEUR
TABAC LES CORDELIERS
Une agence de placement recrute un Vendeur/Vendeuse en boulangerie-pâtisserie en Île-de-France. Le candidat idéal a 1 à 2 ans d'expérience dans le secteur, avec une bonne connaissance des normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec un salaire brut mensuel allant de 2453 à 3067 euros.
Professionnel de la vente de pains complets, de baguette de tradition, de pains de mie, de pâtisseries et viennoiserie en tout genre; orfèvre du paquet monté, nous avons du travail pour vous. Nous sommes une agence de placement située dans Paris et nous recrutons pour nos enseignes partenaires des vendeurs et vendeuses en boulangerie artisanale. Nous recherchons des talents pour vendre des produits de boulangerie et pâtisserie et renforcer les équipes pour des périodes plus ou moins longues. Commerçant aguerri, vous aurez la charge de la mise en vente des produits alimentaires de boulangerie en fonction du règlement de fabrication, des règles de sécurité et d\'hygiène alimentaires de l\'entreprise.
Vos attributions pourront, entre autres, être :
Une expérience dans l\'univers de la boulangerie-pâtisserie, avec référence, est exigée. Jours et horaires de travail variables.
Votre profil
Vous avez une expérience de 1 à 2 ans en Boulangerie / Pâtisserie Artisanale ou en grande et moyenne distribution. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une capacité à vous adapter rapidement, ce poste est fait pour vous ! Autonome et organisé, vous savez vous adapter au rythme des différents services et être à l\'écoute des évolutions des goûts et des attentes de la clientèle. Une bonne connaissance des normes d\'hygiène et de sécurité (HACCP) sera demandée.
Nous vous offrons :
Intérim - 3 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.