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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) / ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
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Performance Marketing Specialist - (US & Canada Markets)
Commercial Spécialiste Terrain BtoB- Solution BTP Technique F/H
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Growth Marketing Manager, Paid Media
CDI 35H - Vendeur hfx - Petit Bateau Paris Guichard
Athlète Nike (Vendeur/euse en magasin) – H / F CDD 35h ( Juin/Juillet/Aout)
Vendeur itinérant en cigarettes électroniques - 14h / semaine - H / F
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Vendeur CDI - Temps partiel [9h] (H / F)
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Vendeuse en boulangerie confirmée 60-90%
Conseiller Commercial Assurance - Marché des Professionnels - Secteur Lille (59) H / F
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Vendeur/se en prêt à porter de vêtements personnalisés (H/F)
Apprentissage Bac+4/5 - Responsable des méthodes commerciales Junior H/F
Vendeur d’étiquettes adhésives en bobine (H / F)
Vendeur VN / VO H / F
Alternance - Junior Marketing Manager - Energie et Chimie - H / F
PROTEC GROUPE, leader incontesté dans les traitements de surface et les procédés spéciaux. Spécialisés dans des procédés répondant aux normes les plus exigeantes de l'aéronautique et spatial, nous participons à l'avenir de l'industrie avec passion et excellence.
En tant que peintre, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, contribuant ainsi à maintenir les standards élevés du Groupe Protec. Vous serez responsable de l'application de peinture sur des pièces aéronautiques, tout en respectant les normes de qualité, de productivité et de sécurité de l'entreprise.
- Nettoyage et vérification des pièces avant peinture.
- Préparation des peintures et réglages des cabines.
- Application peinture de pièces à l'aide de peintures à base d'eau et solvants.
- Finition de pièces après peinture.
- Mesurer l'épaisseur en cours de déposition.
- Facilité d'adaptation et aptitude à l'apprentissage rapide.
- Motivation inébranlable et bonne humeur.
- Capacité à travailler de manière autonome avec rigueur et minutie.
- Envie d’apprendre et de vous dépasser.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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