Technicien audiovisuel (H/F)

TECHNIK ADRESS; Abancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en audiovisuel recherche un Technicien audiovisuel pour le montage, le câblage, et l'installation de systèmes audiovisuels. Vous devrez effectuer des tests, réaliser des interventions sur site et assurer la maintenance des équipements. Une bonne maîtrise des outils, des compétences en courant faible, et le permis B sont requis. Contrat CDD de 6 mois avec possibilité de pérennisation et salaire négociable selon le profil.

Qualifications

• 6 mois d'expérience comme technicien de raccordement est indispensable.
• Permis B requis.
• Capacité à travailler seul et en équipe.

Responsabilités

• Montage et câblage de baies audiovisuelles en atelier.
• Installation sur site et dépannage des systèmes audiovisuels.
• Participation à l'amélioration continue des installations.

Connaissances

Pratique de l'outillage

Courant faible

Lecture de schémas techniques

Autonomie en travail

Rigueur et organisation

Outils

Instrumentation audio-vidéo

Description du poste

Technicien audiovisuel (H/F) 59 - ABANCOURT

Offre n° 196TTQV
Technicien audiovisuel (H/F)

Missions principales- Montage et câblage de baies audiovisuelles en atelier (Sonorisation, automatisation, Eclairage DMX, etc.)- Réalisation de tests et validation du matériel avant installation- Installation sur site (Restaurant, salles de conférences, stades, entreprises, etc.)- Dépannage et maintenance préventive/corrective des systèmes audiovisuels- Participation à l'amélioration continue des installations et à la satisfaction clientCompétences techniques recherchées- Bonne maîtrise de l'outillage et des travaux pratiques (bricolage, câblage)- Connaissances en courant faible (réseaux, câblage informatique)- Notions de courant fort appréciées- Bases en programmation informatique (atout)- Lecture de schémas techniques et plans d'implantation- Permis BProfil recherché- Autonome et capable de travailler seul comme en équipe- Rigueur, organisation et respect des délais- Ponctuel, fiable et impliqué- Goût pour la technique, le terrain et la résolution de problèmesLe contrat pourra être pérennisé et le salaire est négociable en fonction du profil du candidat.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - technicien raccordement Cette expérience est indispensable

Compétences

• Adapter un équipement électronique à de nouveaux besoins
• Configurer l'installation et effectuer sa mise au point
• Connecter des équipements électroniques
• Installer un équipement électronique
• Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réaliser une opération de câblage électrique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique

Employeur

1 ou 2 salariés

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