Une entreprise de services juridiques recherche un Assistant juridique (H/F) à Bar-le-Duc. Vous serez responsable de la rédaction de documents légaux et de la gestion complète des dossiers de formalités légales pour les clients. Une formation minimum de Bac +2 est exigée, de même que d'excellentes capacités organisationnelles et de communication. Ce poste est proposé en contrat CDI et s'effectue en journée sur une durée hebdomadaire de 36H30. Salaire négociable selon l'expérience.
Qualifications
Débutant accepté avec Bac+2 minimum.
Formation indispensable pour former juridique entreprise.
Responsabilités
Rédiger les PV d'assemblée ordinaire.
Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle.
Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises.
Connaissances
Excellentes capacités organisationnelles
Excellente communication écrite et orale
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Rédiger des clauses contractuelles spécifiques
Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses
Formation
Bac +2 minimum (type DUT carrières juridiques)
Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents
Description du poste
Offre n° 202TPPQ
Assistant juridique (H/F)
Vous travaillez au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Les missions proposées sont les suivantes :
Rédiger les PV d'assemblée ordinaire
Prendre en charge les dossiers clients : collecte des pièces et contrôle des dossiers
Gérer des dossiers de formalités légales d'entreprises : gestion complète de dossiers de formalités légales pour nos clients (immatriculations, modifications statutaires, cessions de parts, dissolutions, liquidations...)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.