Assistant Administratif jobs in France
Employé administratif / Employée administrative (accueil)
AFPA ENTREPRISES
Adjoint(e) administratif(ve) hospitalier (H/F)
HOPITAUX DROME NORD
Employé administratif / Employée administrative (accueil) (H/F)
CABINET MEDICAL LES AIRELLES
CLERC REDACTEUR (H/F)
JEAN-MICHEL BEAUPUY ET REMI CASPER, NOTA
Connect with headhunters to apply for similar jobsCoordinateur Administratif et Pédagogique H / F
Talent Commun
Coordinateur Administratif et Pédagogique H / F
Talent Commun
Agent de comptoir polyvalent - Marseille Gare H / F
Rent A Car
AGENT D’ACCUEIL ET ADMINISTRATIF H/F Institut de Formation d’Aides-Soignantes de DECIZE
GHT de la Nièvre
Agent administratif dans les services à la personne à temps partiel (H/F)
Petits-fils
Agent administratif / Agente administrative de banque (H/F)
France Travail
Agent administratif polyvalent H/F
Job summary
Une collectivité locale recherche un(e) gestionnaire de paie pour s'occuper de la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal a une expérience en ressources humaines et dans la fonction publique territoriale. Le contrat est un CDD de 12 mois, temps partiel avec un salaire brut horaire de 11,88 euros. Formation incluse.
Qualifications
- Expérience indispensable en fonction publique territoriale.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
- Capacité d'adaptation et d'analyse.
Responsibilities
- Élaborer les paies et archiver les documents.
- Gérer les charges et le mandatement.
- Rédiger des contrats de travail.
Skills
Tools
Vous serez chargé(e) de la gestion de l'élaboration de la paie et de la gestion administrative et statuaire du personnel. Vos missions seront :
- Elaborer les paies, transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public et archiver les documents
- Gérer et suivre les charges - DSN - mandatement
- Saisir et suivre les arrêts de travail
- Rédaction des contrats de travail
- Assurer le suivi des agents de l'entrée jusqu'au départ de la collectivité dans le respect du statut : recrutement, carrière, santé, formation, congés et autres absences, ordres de mission, RIFSEEP, mobilité, retraite
- Rédaction du procès verbal du conseil municipal
- Expérience en ressources humaines
- Expérience indispensable en fonction publique territoriale
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise du logiciel paie Berger Levrault et des logiciels bureautiques
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
- Capacité d'adaptation et d'analyse
- Discrétion professionnelle, méthode, rigueur et sens développé du travail en équipe, aptitude à prévenir et gérer les conflits
Date de recrutement prévue : 03/11/20252 mois de formation.
CDD - 12 Mois
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
20 à 49 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
