Ville et Eurométropole de Strasbourg
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de agent·es et plus de métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site.
La direction de la Culture compte agent·es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d’institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame…) ou soutenues de façon volontariste (structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l’Opéra, l’Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).
Vous ferez partie du Conservatoire à Rayonnement Régional de Strasbourg, où agent·es développent une offre d'enseignement artistique complète dans la musique, la danse et le théâtre pour près de élèves chaque année.
Vous êtes chargé·e de dispenser un enseignement artistique dans la spécialité euphonium, de partager votre expérience et vos connaissances professionnelles, dans le respect du schéma d’orientation pédagogique, en relation avec l’équipe pédagogique et en accord avec le projet d’établissement.
Dans ce cadre :
Vous êtes diplômé·e d'un Certificat d'Aptitude dans la spécialité euphonium ou d'un diplôme équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'interprète de haut niveau, d'une expérience pédagogique diversifiée, y compris à un niveau supérieur, requérant une maîtrise de plusieurs langues étrangères.
Quels sont vos atouts ?
Vous exercerez au Cité de la Musique et de la Danse. Les congés ne peuvent être accordés que pendant les vacances scolaires.
En rejoignant la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, à la mutuelle et prévoyance, ainsi que l'adhésion au CNAS (chèques vacances, tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).
Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Si vous n’êtes pas fonctionnaire, vous pouvez postuler en CDD, dont la durée varie selon le profil. Les travailleurs reconnus comme handicapés ont la possibilité d’accéder à ce poste par voie contractuelle.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.