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Une maison de luxe française à Paris recherche un(e) Conseiller(e) de Vente pour développer le chiffre d'affaires et offrir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en vente dans le secteur de la mode ou du luxe et des compétences en matière de service. La maîtrise du français et de l'anglais est essentielle, et une troisième langue est un avantage. Rejoignez cette entreprise pour évoluer dans un environnement créatif et stimulant.
Symbole d'élégance et de luxe authentique avec ses collections sophistiquées et intemporelles, CELINE est une maison française de maroquinerie et de couture, animée par une vision artistique forte et holistique. L'ambition de CELINE est d'être l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons des personnalités agiles, passionnées et authentiques qui sont désireuses d'évoluer dans un environnement hautement créatif et stimulant.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en vente et dans le secteur de la mode ou du luxe.
Compétences et qualités personnelles : Vous justifiez d’une haute sensibilité du produit et de la mode. Vous avez la capacité à comprendre et à aller au-delà des besoins du client pour lui offrir la meilleure expérience client possible. Vous avez le goût du challenge et l’envie d’atteindre collectivement les objectifs fixés. Esprit d’initiative, sens du service, curiosité naturelle, ouverture d’esprit, optimisme et empathie sont indispensables à votre réussite chez CELINE.
Langues : Vous maîtrisez couramment français et anglais. Une troisième langue serait un plus.
Dans le cadre de sa démarche #CELINECARES, la Maison CELINE s'engage à construire un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur peut se développer et s'épanouir. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes – origines, identités, orientations, générations, capacités et situations de vie – et mettons en œuvre des actions concrètes pour l'inclusion. Notre politique handicap vise à garantir l'égalité des chances pour tous les talents, avec des aménagements personnalisés si nécessaire. Si vous avez besoin d'une assistance spécifique durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Chez CELINE, nous sommes convaincus que la richesse de notre Maison réside dans la singularité de nos collaborateurs.