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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Sous la responsabilité de la référente des agents d'entretien, vous êtes chargés de l'entretien des locaux de la collectivité.

- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés et de leurs abords immédiats,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes,
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Laver les vitres à hauteur d'hommes et les portes vitrées,
- Décaper les revêtements de sol (suivant période),
- Entretenir et ranger le matériel utilisé (nettoyage et désinfection des serpillères),
- Trier et évacuer les déchets,
- Contrôler l'état de propreté des locaux : vérifier l'état de propreté des locaux, Identifier les surfaces à désinfecter, détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie,
- Commander le matériel et les produits,
- Déneiger les abords immédiats des bâtiments.
- Assurer la sécurité du point école de l'un des groupes scolaires de la ville (Horaires d'entrée et de sortie des écoles).

Expérience souhaitée sur un poste équivalent ou à minima connaissances des règles de base en hygiène et entretien des locaux.
Un plus si connaissance :
- des règles d'utilisation des produits, du matériel et des machines de nettoyage,
- des gestes et postures de la manutention et des procédures de signalisation du danger,
- des règles de base du tri sélectif.

Qualités d'organisation, de rigueur et d'autonomie,
Capacités relationnelles, disponibilité, dynamisme et discrétion professionnelle,
Aptitude à travailler en équipe et en autonomie.

Durée du contrat : 6 mois

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - CDD de remplacement de 6 MOIS
Rémunération statutaire - Participation protection sociale - CNAS

ADRESSER CANDIDATURE ET CV A
Monsieur le Maire, 14 place de la mairie - 60340 SAINT LEU D'ESSERENT ou recrutement@saintleudesserent.fr

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 02/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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